Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe spannende Gespräche mit Entscheidern.
- Unternehmen: Etablierter ECM-Softwarehersteller mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Kollegen und hervorragender Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich, und Affinität für KI-Themen.
Du suchst Teamspirit statt Ellenbogen? Du liebst Abwechslung statt Routine? Als etablierter ECM-Softwarehersteller verbindet die CTO Tradition und Start-up-Charakter, wie kaum ein anderer. Seit über 30 Jahren fester Player am Markt und doch frisch, wachsend, aufstrebend. Erlebe die CTO selbst und werde Teil unseres Teams!
Du bist die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kunden hören – und öffnest als Hunter die Türen für erfolgreiche Abschlüsse. Du identifizierst potenzielle Kunden im deutschen Mittelstand (ins. SAP-Anwender, ca. 200 – 5.000 MA) und sprichst die richtigen Entscheider an: vom IT-Leiter bis zum CFO. Dafür erarbeitest du dir täglich neue Kontakte über LinkedIn, Dealfront oder Webseiten – und greifst zum Hörer. Auch deine Kundenansprache per Mail & LinkedIn-Nachricht überzeugt: persönlich, prägnant und mit echtem Mehrwert. Du führst ggf. erste Pitch-Termine durch, qualifizierst Leads nach klaren Kriterien und übergibst qualifizierte Termine an unsere Key Account Manager. Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales und den KAM zusammen, lernst von ihnen und treibst eigene Ideen voran. Nicht zuletzt dokumentierst du alles sauber in HubSpot – damit wir aus jedem Lead lernen können.
Deine Qualifikationen
- In dir brennt ein waschechter Hunter – Outbound ist dein Revier, Cold Calling ist dein Werkzeug & Ablehnung nimmst du sportlich.
- Du verstehst, wie Mittelstand tickt – und du redest mit einem CFO anders als mit einem SAP-Basis-Admin.
- Perfect Match for Sales: deine Affinität für KI-Themen & unsere Lösungen für KI-gestützte Dokumentenverarbeitung.
- Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt im Vertrieb für B2B-Software oder SaaS, bspw. als SDR, BDR, Inside Sales oder im Vertriebsinnendienst.
- Erfahrungen im SAP-Umfeld oder mit ERP- und/oder DMS-Themen.
- Auch mit HubSpot (o.ä. CRM), LinkedIn und Sequence-Tools (bspw. Smartreach, etc.) hast du bereits gearbeitet.
- MEDDIC, SPIN, Challenger oder BANT sind dir nicht fremd.
- Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch (B2+) von Vorteil.
Diese Vorteile bieten wir dir
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, eigene Ideen einbringen und von neuester Technik sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + 30 Tage Urlaub.
- Flexibilität: keine Kernarbeitszeit + mobiles Arbeiten.
- Dachterrasse & Lounge an beiden Standorten.
- Corporate Benefits + Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dart, Tischkicker + Tischtennis.
- Regelmäßige Teamevents + Duz-Kultur.
- Getränke + Bezuschussung zum leckerem Hofmanns-Lunch.
Du hast dich bereits entschieden und möchtest mit uns durchstarten? Neben unserer Zentrale in Stuttgart gibt es einen zweiten Standort in Bielefeld. Gerne erzählt Dir Mara Roos in einem unverbindlichen Gespräch mehr über diese offene Stelle und die Arbeit bei der CTO.
Bei uns erlebst Du den Unterschied zwischen uns und anderen Unternehmen der Branche sofort, sei es vor Ort oder bereits auf dieser Website. Unsere offene, humorvolle und kollegiale Atmosphäre ist nicht nur von der Geschäftsleitung betont, sondern wird auch von Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen bestätigt. Mit einer herausragenden Bewertung auf kununu heben wir uns besonders in Familienfreundlichkeit und respektvollem Umgang hervor.
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen: Hier lernst Du einen Teil unseres Teams kennen und erfährst, was sie über die Arbeit bei der CTO sagen. Außerdem kannst Du Dir gerne unsere Bewertungen auf kununu anschauen.
“Innovativ, abwechslungsreich und tolle Kollegen! Hier macht arbeiten jeden Tag aufs Neue Spaß!”
“Die CTO ist für mich eine Herzensangelegenheit – seit meinem ersten Tag schätze ich den persönlichen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Angenehme Arbeitsbedingungen sowie eine gute Work-Life-Balance finde ich klasse!” Rafael Balyschew
“Neben der einzigartig guten Atmosphäre zwischen den Kollegen und der Geschäftsleitung hat man hier die Möglichkeit, selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben zu lösen.”
“Ich schätze den freundschaftlichen, kollegialen aber auch familiären Umgang im Unternehmen. Die Work-Life-Balance wird bei der CTO sehr groß geschrieben, so dass mir das Arbeiten als Mutter durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr entgegen kommt.” Michael Steinkönig
“Seit ich bei der CTO Balzuweit GmbH angefangen habe zu arbeiten, war kein Arbeitstag von Routine geprägt. Es gibt jeden Tag etwas Neues zu entdecken und somit wird es nie langweilig. Wenn es Probleme gibt, steht das ganze CTO-Team zur Unterstützung bereit.”
“Ich habe Spaß an der IT. Bei der CTO gibt es innovative Software für gewinnbringende Kundenlösungen – also Spaß garantiert. Für den Rest gibt es einen top Rückhalt von der CTO-Familie.”
Interessiert aber die Stelle passt nicht ganz? Wir konnten Dich von der CTO überzeugen, aber bei den Stellen ist noch nicht das Richtige für Dich dabei? Wir wachsen kontinuierlich und suchen immer wieder in verschiedenen Bereichen nach Verstärkung. Schau bei unseren anderen Stellen vorbei oder schick uns gerne Deine Initiativbewerbung zu!
Auf unseren Social Media Kanälen geben wir Aktuelles bekannt, bieten Einblicke in unseren Arbeitsalltag und zeigen unser CTO-Team.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: CTO Balzuweit GmbH
Die CTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet die CTO nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Teamevents und eine offene Duz-Kultur, die den Zusammenhalt stärkt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CTO Balzuweit GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CTO Balzuweit GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CTO Balzuweit GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CTO Balzuweit GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CTO Balzuweit GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CTO Balzuweit GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTO Balzuweit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
