Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden in Europa.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und steuerfreier Sachbezug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduzierung von Emissionen in der Abwasserwirtschaft bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Requirements
- Fachliche Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Vertrieb, Kundenkontakt oder vergleichbare kommunikative Tätigkeit)
- Starkes Interesse an Outbound-Vertrieb und Lead-Generierung
- Sicherheit in der telefonischen Erstansprache neuer Kontakte (Cold Calling)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise und sorgfältige CRM-Dokumentation
- Erfahrung als SDR / BDR / Inside Sales
- Weitere europäische Sprachen von Vorteil (z.
- Spanisch, Italienisch oder Französisch)
- Persönliche Anforderungen
- Hunter-Mentalität und intrinsische Motivation, neue Kunden zu gewinnen
- Durchhaltevermögen und Resilienz bei langen B2B-Sales-Zyklen
- Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Neugier für neue Branchen und Märkte
- Wohlfühlen in einem dynamischen Startup-Umfeld
- Tasks & Responsibilities
- Identifikation und Recherche potenzieller Kunden in europäischen Zielmärkten
- Proaktive Outbound-Ansprache per Telefon, E-Mail und Linked In
- Durchführung von Cold Calls als zentrale Kernaufgabe zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Qualifizierung von Leads und Verständnis der Kundenanforderungen sowie Prozesse
- Terminvereinbarung für Produktdemos mit den Sales Engineers
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Engineers, Marketing und internen Stakeholdern
- Vermittlung des Mehrwerts der Lösung und Aufbau von Interesse bei konservativen Zielgruppen
- Aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Märkte außerhalb Deutschlands
- Core Benefits
- Direkter Beitrag zu nachhaltiger Emissions reduzierung in der Abwasser wirtschaft
- Arbeit in einem wachsenden Scale-up mit flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Vielfältiges, internationales Team und offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierter Onboarding-Prozess, klare Weiterentwicklungs chancen und Ausbau des EU-Marktes
- 13. Monatsgehalt bei Erreichen der Unternehmens ziele sowie steuerfreier Sachbezug
- Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Option und moderner Sales-Tool-Umgebung
- Required Experience min. 3 Jahre Erfahrung
- Employment Type
- Full-time
Sales Development Representative in Stuttgart Arbeitgeber: FoxTalent
Als C++ Software-Entwickler (m/w/d) in Eggenfelden profitieren Sie von einer einzigartigen Arbeitsumgebung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer etablierten Digital-Health-Plattform zu arbeiten, die direkten Einfluss auf die Patientenversorgung hat. Unser kleines, dynamisches Entwicklerteam fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege, während moderne Infrastruktur und ein attraktives Vergütungspaket von 65–90 k € Grundgehalt plus 15 % Bonus Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir 25 Urlaubstage und einen zusätzlichen Tag pro Jahr für Ihre Erholung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FoxTalent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FoxTalent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FoxTalent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FoxTalent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FoxTalent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FoxTalent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoxTalent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
