Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung im E-Commerce.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Kunden und klare Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Lerne von Experten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Requirements
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre.
- Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen.
- Kundenservice mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
- Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten.
- Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung.
Tasks & Responsibilities
- Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements.
- Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren.
- Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf.
- Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher.
- Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen.
- Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf.
- Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist.
- Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E-Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen.
- Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.
Core Benefits
- Vertrieb stark nachgefragter Compliance-Services (Umsatzsteuer, Umweltregulierung) mit hoher Relevanz für Kunden.
- Zugang zu internationaler E-Commerce-Kundschaft und Deals mit hohem Wert sowie wiederkehrenden Einnahmen.
- Beratender, wertorientierter Sales-Ansatz statt reiner Kaltakquise – Fokus auf langfristige Partnerschaften.
- Etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit hoher Marken- und Fachexpertise seit über 10 Jahren.
- Internationale Zusammenarbeit, Events und cross-funktionaler Austausch; hybride Arbeit in Frankfurt mit 2 Home-Office-Tagen.
- Klare Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen, lernorientierten Umfeld.
Required Experience
- 2 - 3 Jahre Erfahrung.
Employment Type
- Full-time.
Hiring Process
- Bewerbung.
- Telefon- bzw. Videovor screening.
- Zweite Interviewrunde online oder in Frankfurt.
- Finales Gespräch mit Hiring Manager/CEO.
Business Development Executive - Sales Arbeitgeber: FoxTalent
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die auf langfristige Partnerschaften und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf internationale E-Commerce-Kunden und einem beratenden Verkaufsansatz ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Markt zu entfalten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, klaren Aufstiegschancen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive - Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FoxTalent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FoxTalent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FoxTalent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FoxTalent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FoxTalent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FoxTalent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoxTalent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
