Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative Beschaffung für innovative Immobilienprojekte.
- Unternehmen: CTP, führender Entwickler im Immobilienmarkt in CEE.
- Vorteile: Erfrischungen im Büro, Urban Sports, Team-Events und Mitarbeiteraktienplan.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien mit modernster Technologie und nachhaltigen Standards.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der technische Procurement Manager ist für die strategische und operative Beschaffung von technischen Dienstleistungen, Bauleistungen und Materialien im Rahmen von Immobilienprojekten verantwortlich.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen einschließlich der Mengenermittlung für verschiedene Gewerke wie Erdarbeiten, Rohbau, Betonfertigteile, Haustechnik, Malerarbeiten, Trockenbau, WDVS, Bodenbelagsarbeiten, Verputzarbeiten usw. in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem kaufmännischen Projekt-Einkauf und der Planung
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Beschaffungsabteilung
- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
- Mitwirkung bei der Kalkulation von Logistik- und Gewerbegebieten
- Unterstützung des Projekt- und Bauleitungsteams bei der Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Leitlinien und den CTP-Standards (SLB-FLB)
- Erstellung und Pflege einer Preisdatenbank/eines Benchmark für die jeweiligen Gewerke
- Erstellung und Pflege einer Übersicht über die Quadratmeterpreise für die jeweiligen Gewerke
- Angebotsprüfung der A-Gewerke auf Quadratmeterbasis
- Ergänzende Prüfung der jeweiligen Gewerke und Erstellung der gewerkspezifischen Vertragsentwürfe
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Profil
- Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Abschluss einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter, Techniker, Kalkulator oder als Bauleiter
- Erfahrungen in der VOB Teil C
- Erfahren in der LPH 6-7 HOAI
- Erfahren in AVA-Programmen (z.B. ORCA, Ariba, rib Itwo)
- Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Vorschriften
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS-Office, MS Project sowie gängiger Ausschreibungssoftware
- Grundsätzliche Affinität zu EDV-Programmen
- Zielorientiertes Handeln
- Hands-on Mentalität
- Gut organisiert, flexibel und belastbar
- Reisebereitschaft
We offer:
Ein Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führender Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE.
Holidays:
Abhängig vom Vertrag
Benefits:
- Erfrischungen im Büro
- Urban Sports
- Gelegenheit zur Teilnahme am Employee Share Purchase Plan
- Teamevents
Working equipment:
- Laptop
- Telefon
- Auto (abhängig von der Rolle)
Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere als Parkmaker!
Procurement Manager (techn.) Arbeitgeber: CTP Group
CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Immobilienprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie fördert CTP eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, Teamevents und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere als Parkmaker voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Manager (techn.) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von CTP Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager (techn.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei CTP Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
