Procurement Manager (techn.)
Procurement Manager (techn.)

Procurement Manager (techn.)

Wuppertal Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische und operative Beschaffung für innovative Immobilienprojekte.
  • Arbeitgeber: CTP, führender Entwickler im Immobilienmarkt in CEE.
  • Mitarbeitervorteile: Erfrischungen im Büro, Urban Sports, Team-Events und Mitarbeiteraktienplan.
  • Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien mit modernster Technologie und nachhaltigen Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Der technische Procurement Manager ist für die strategische und operative Beschaffung von technischen Dienstleistungen, Bauleistungen und Materialien im Rahmen von Immobilienprojekten verantwortlich.

Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen einschließlich der Mengenermittlung für verschiedene Gewerke wie Erdarbeiten, Rohbau, Betonfertigteile, Haustechnik, Malerarbeiten, Trockenbau, WDVS, Bodenbelagsarbeiten, Verputzarbeiten usw. in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem kaufmännischen Projekt-Einkauf und der Planung
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Beschaffungsabteilung
  • Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
  • Mitwirkung bei der Kalkulation von Logistik- und Gewerbegebieten
  • Unterstützung des Projekt- und Bauleitungsteams bei der Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Leitlinien und den CTP-Standards (SLB-FLB)
  • Erstellung und Pflege einer Preisdatenbank/eines Benchmark für die jeweiligen Gewerke
  • Erstellung und Pflege einer Übersicht über die Quadratmeterpreise für die jeweiligen Gewerke
  • Angebotsprüfung der A-Gewerke auf Quadratmeterbasis
  • Ergänzende Prüfung der jeweiligen Gewerke und Erstellung der gewerkspezifischen Vertragsentwürfe
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Profil
  • Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Abschluss einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter, Techniker, Kalkulator oder als Bauleiter
  • Erfahrungen in der VOB Teil C
  • Erfahren in der LPH 6-7 HOAI
  • Erfahren in AVA-Programmen (z.B. ORCA, Ariba, rib Itwo)
  • Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in MS-Office, MS Project sowie gängiger Ausschreibungssoftware
  • Grundsätzliche Affinität zu EDV-Programmen
  • Zielorientiertes Handeln
  • Hands-on Mentalität
  • Gut organisiert, flexibel und belastbar
  • Reisebereitschaft
We offer:

Ein Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führender Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE.

Holidays:

Abhängig vom Vertrag

Benefits:
  • Erfrischungen im Büro
  • Urban Sports
  • Gelegenheit zur Teilnahme am Employee Share Purchase Plan
  • Teamevents
Working equipment:
  • Laptop
  • Telefon
  • Auto (abhängig von der Rolle)

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Procurement Manager (techn.) Arbeitgeber: CTP Group

CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Immobilienprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie fördert CTP eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Employee Share Purchase Plan, Team-Events und einer modernen Arbeitsausstattung.
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Kontaktperson:

CTP Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Manager (techn.)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei CTP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager (techn.)

Strategische Beschaffung
Bauingenieurwesen
Kalkulation
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in VOB Teil C
Erfahrung in LPH 6-7 HOAI
AVA-Programme (z.B. ORCA, Ariba, rib Itwo)
MS-Office Kenntnisse
MS Project Kenntnisse
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Zielorientiertes Handeln
Flexibilität
Belastbarkeit
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position des Procurement Managers interessierst und was dich an CTP begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Bauwesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung von CTP beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Immobilienentwicklung und Logistikparks vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Standards von CTP zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Procurement Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der strategischen Beschaffung, Vergabeverhandlungen und die Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen.

Kenntnisse über Nachhaltigkeit zeigen

Da CTP großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit BREEAM-Standards und anderen relevanten Zertifizierungen auskennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deine Beschaffungsstrategien integriert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten von CTP oder wie das Unternehmen Innovationen in der Beschaffung umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Procurement Manager (techn.)
CTP Group
Standort: Wuppertal
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