Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb unserer Immobilien und koordiniere Wartungen.
- Unternehmen: CTP, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kreative Aufgaben und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Erfahrung im Property Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
High-tech industrielle Logistikparks, Premiumbüros, moderne Wohnanlagen - das ist CTP. Die erfolgreichen Projekte des Unternehmens basieren auf ehrgeizigen Ideen und dem Mut, diese umzusetzen, sowie einem langfristigen Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit und Pioniergeist in der Branche. CTP baut, besitzt und verwaltet innovative Industrie- und Logistikparks mit den neuesten Technologien und Materialien und passt ihre Räume an die Bedürfnisse ihrer Kunden an. CTP legt höchsten Wert auf Nachhaltigkeit in seinen Parks und hat sein gesamtes Portfolio nach BREEAM-Nachhaltigkeitsstandards zertifiziert.
Als Technical Property Manager (alle Geschlechter) übernimmst du die Verantwortung für den technisch einwandfreien Betrieb unserer Objekte und stellst sicher, dass Betreiberpflichten, Wartungen, Prüfungen und technische Dokumentationen zuverlässig umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Aktive und eigenverantwortliche Betreuung der Bestandsimmobilien
- Ansprechperson für technische Mieterthemen, Klärung von Mieter- und Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Gebäudebetrieb
- Überwachung und Koordination erforderlicher Wartungen, Prüfungen und Sachverständigenabnahmen
- Regelmäßige Begehung der Liegenschaften zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Objektzustands und einer guten Zusammenarbeit mit den Mietern
- Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Gebäudedokumentationen sowie technischer Anlagen und TGA-Unterlagen
- Steuerung, Überwachung und Koordination externer Dienstleister inklusive Prüfung der Leistungserbringung und Vertragsinhalte
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
- Unterstützung und gemeinsame Entwicklung von Objektstrategien mit den Bereichen Business Development und Construction
- Durchführung von Übergaben und Rücknahmen
Dein fachliches Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium im Bauwesen, Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Property Management, Facility Management, Gebäudebetrieb oder in der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Betreiberpflichten, Wartungsmanagement, technischer Gebäudeausrüstung und Gebäudedokumentation
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern, technischen Angeboten und objektbezogenen Entscheidungsgrundlagen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen
Dein persönliches Profil:
- Du verfügst über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Du arbeitest service- und teamorientiert und trittst stets professionell auf
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du bringst eine proaktive Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Du bleibst flexibel und belastbar, auch bei wechselnden Prioritäten
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Du bist reisebereit und flexibel bei regelmäßigen Objektbesuchen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Raum für Kreativität bei einem der führenden Projektentwickler und Immobilienbesitzer Europas
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes, kooperatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
Urlaub: Abhängig vom Vertrag
Benefits:
- Erfrischungen im Büro
- Urban Sports
- Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
- Teamevents
Arbeitsmittel:
- Laptop
- Telefon
- Auto (abhängig von der Rolle)
Bewerbe dich und starte deine Karriere als Parkmaker!
Technical Property Manager Bremen Arbeitgeber: CTP Group
CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Immobilienprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie fördert CTP eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, Teamevents und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere als Parkmaker voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Property Manager Bremen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CTP Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CTP Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CTP Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CTP Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CTP Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Property Manager Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CTP Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technical Property Manager Bremen bei CTP Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CTP Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CTP Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
