Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektrische Designs für hochmoderne Rechenzentren.
- Unternehmen: Globale, unabhängige Ingenieurbüro mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales, unabhängiges, multidisziplinäres Beratungsunternehmen, das nachhaltige Ingenieur- und Designlösungen für die gebaute Umwelt liefert. Mit über 1.200 Ingenieuren und Designern an 29 Standorten wenden wir unser Fachwissen auf lokale Marktbedingungen an, um widerstandsfähige, kohlenstoffarme Ingenieurlösungen zu liefern. Als Teil dieser Rolle werden Sie unserem engagierten Team für Rechenzentren beitreten. Seit 2006 haben wir über 2.000 MW Kapazität für unsere Kunden weltweit bereitgestellt.
Wir suchen einen erfahrenen und kundenorientierten Ingenieur mit Erfahrung im elektrischen Design, der unserem Team für Rechenzentren beitritt. Sie sollten über hervorragende Erfahrungen im elektrischen Design und in der Beratung verfügen, idealerweise aus einem hoch technischen Hintergrund. Ihre bisherigen Projekterfahrungen werden Ihre Fähigkeit zeigen, in unseren Sektor für Rechenzentren zu wechseln. Sie benötigen keine vorherige Erfahrung in Rechenzentren, um sich zu bewerben. Unsere spezialisierten Designer für Rechenzentren werden Sie während Ihres Eintritts in unser internes DC101-Programm betreuen.
Sie werden eine praktische Rolle in einigen der bekanntesten Rechenzentrumsprojekte der Welt spielen. Als Teil unseres kollaborativen, multidisziplinären Teams werden Sie die Durchführung regionaler und globaler Rechenzentrumsprojekte vorantreiben. Im Rahmen der Rolle werden Sie direkt mit Kunden zusammenarbeiten, technische Strategien gestalten sowie Designs für unsere Projekte überprüfen und entwickeln. Sie werden die Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, während Sie von einem Team erfahrener Ingenieure unterstützt werden.
Verantwortlichkeiten:
- Lieferung genauer elektrischer Designlösungen, einschließlich schematischer Diagramme, Fehler- und Diskriminierungsstudien sowie Layouts.
- Erstellung technischer Spezifikationen, Zeitpläne, Berechnungen, Projektberichte und unterstützende Dokumentation.
- Durchführung von Standortinspektionen und -befragungen zur Information und Validierung der Entwurfsentwicklung.
- Koordination detaillierter elektrischer Designs mit anderen Disziplinen und Projektbeteiligten.
- Beitrag zu internen und externen Projektbesprechungen, um elektrische Expertise bereitzustellen.
- Unterstützung der Projektteams bei der Lieferung hochwertiger elektrischer Designpakete.
- Zusammenarbeit mit Kollegen in regionalen und internationalen Büros an multidisziplinären Projekten.
- Eigeninitiative zur proaktiven Lösung von Design- und Projektproblemen.
Fähigkeiten:
Wir suchen einen qualifizierten Ingenieur mit einem Abschluss in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten technischen Disziplin. Sie haben möglicherweise den Status eines Chartered Engineers oder arbeiten darauf hin, in jedem Fall unterstützen wir Ihren Karriereweg. Sie sollten Erfahrung in einer beratenden Ingenieurtätigkeit gesammelt haben und bereit sein, sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Wir schätzen Menschen, die Initiative, Problemlösungskompetenz und eine kollaborative Denkweise in ihre Arbeit einbringen.
Sie benötigen keine vorherige Erfahrung in Rechenzentren. Unser DC101-Programm wurde entwickelt, um umfassende technische Schulungen parallel zu Ihren Projekten anzubieten, damit neue Mitarbeiter in der Branche erfolgreich sein können. Dieses Programm hat zu mehreren Auszeichnungen und Nominierungen für die Talententwicklung im Bereich Rechenzentren geführt.
Wir wissen, dass wir, um die Besten in dem zu sein, was wir tun, eine vielfältige Belegschaft benötigen, die von einer integrativen Kultur getragen wird. Die Schaffung von Umgebungen, in denen jeder Freude daran finden kann, seine beste Arbeit zu leisten, ist auch für alle großartig. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten und fördern, unterstützen und feiern die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Design, Beratung und Ingenieurwesen
Branchen: Ingenieurdienstleistungen, Bauwesen und professionelle Dienstleistungen
Electrical Engineer Arbeitgeber: Cundall
Cundall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an hochkarätigen Projekten im Bereich der Rechenzentren zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Programme wie DC101 und einer positiven Einstellung zur Vielfalt in der Belegschaft, ermöglicht Cundall seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electrical Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Herausforderung siehst, die du angehen könntest, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber proaktiv sind und Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon im Bereich der Datenzentren gearbeitet hast oder nicht, hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Technische Details sind wichtig:Achte darauf, technische Fähigkeiten und spezifische Kenntnisse in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen nach Ingenieuren, die präzise elektrische Designs erstellen können, also zeige uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cundall vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Elektrotechnik und Rechenzentren vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Ansätze zur nachhaltigen Entwicklung. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der elektrischen Planung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Ingenieuren oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Rechenzentren zu erfahren. Fragen zu den Mentoring-Programmen oder den nächsten Schritten in der Karriereentwicklung sind besonders relevant.
