Senior Retention Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d)

Senior Retention Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Customlytics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien und setze sie für namhafte Kunden um.
  • Unternehmen: Führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Remote Work, Zugang zu Zertifizierungen, faire Gehaltsentwicklung und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des App-Marketings und arbeite mit großen Namen der Branche.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im CRM und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was Dich erwartet

Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Als Senior Retention Manager konzipierst du Kampagnenstrategien mit unseren Kunden, setzt die technischen Voraussetzungen dafür auf und bringst die Kampagnen selbst live. Du kreierst die Texte für Push-Nachrichten oder E‑Mail-Newsletter und erstellst mit Hilfe unseres Design‑Teams alle Grafikmaterialien, die du benötigst. Neben der Konzeptionierung und Erstellung der Kampagnen interpretierst du Reportings und führst A/B‑Tests durch, um die CRM‑Kampagnen der Kunden zu optimieren. Du trägst direkt zum Erfolg unserer Kunden bei, indem du deren User optimal entlang der Customer Journey mit deinen Kampagnen begleitest.

Dein Beitrag

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden CRM-Strategie, die mit dem gesamten Marketingplan übereinstimmt und Kundenbindung, -treue und -bindung fördert.
  • Erstellung und Durchführung gezielter Push‑Benachrichtigungen sowie In‑App- und E‑Mail‑Kampagnen, die das Benutzerengagement und die Konversionen für die Apps unserer Kunden fördern.
  • Analyse von Kundendaten und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Information von Marketing‑ und Produktteams sowie zur Förderung von Wachstumsentscheidungen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Design, Text und Datenanalyse, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten.
  • Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und neue Technologien, um unsere CRM‑Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Deine Fähigkeiten sind gefragt

  • 5+ Jahre Erfahrung im CRM, E‑Mail-Marketing oder Mobile‑Marketing.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher CRM‑Kampagnen.
  • Erfahrung mit Marketing‑Automatisierungsplattformen und mobilen CRM‑Systemen (z. B. Airship, Batch, Braze, CleverTap, MoEngage, etc.).
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und zu managen.
  • Starke Datenanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Informationsgewinnung für Marketingentscheidungen zu nutzen.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was wir bieten

  • Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
  • Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Ein gemütliches Büro mit Snacks, Drinks, Pasta und höhenverstellbaren Tischen – für Fokus und Wohlfühlfaktor.
  • Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
  • Ein MacBook und alles, was für deinen Erfolg brauchst.
  • Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
  • Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
  • Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
  • Profitiere von Rabatten bei verschiedenen beliebten Online‑Shops.
  • Ob neue Kolleg*innen oder Kunden – deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App‑Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.

Senior Retention Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Customlytics

Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Retention Manager in Berlin nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden wie Audible und der Deutschen Telekom zu arbeiten, sondern auch deine berufliche Entwicklung durch Zugang zu Zertifizierungen und faire Gehaltsentwicklung aktiv zu fördern. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die Remote Work und eine angenehme Büroatmosphäre in Friedrichshain umfasst, sowie einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und Vielfalt, schaffst du hier nicht nur einen bedeutenden Beitrag, sondern findest auch ein Umfeld, das deine Kreativität und Leidenschaft für App-Marketing wertschätzt.

Customlytics

Kontaktdaten:

Customlytics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Retention Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Personen zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die App-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung im Gespräch rüberbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retention Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategie
E-Mail-Marketing
Mobile-Marketing
Marketing-Automatisierungsplattformen
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche CRM-Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customlytics vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im App-Marketing und CRM. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei auf deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse einzugehen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Erfolge.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Designern, Datenanalysten und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst.