Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Zoll- und Exportkontrollprozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Zoll- und Handelsberatung.
- Vorteile: Professionelles Umfeld, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Expertise in einem dynamischen Bereich und gestalte globale Lieferketten mit.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Zoll oder Trade Compliance, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Customs Support Group suchen wir einen engagierten Junior Consultant (m/w/d) für Customs & Trade Compliance mit erster Berufserfahrung, der unser Team im Bereich Customs Support Consultancy verstärkt. Wenn Sie bereits 2–4 Jahre im Bereich Zoll, Außenwirtschaft oder Trade Compliance gearbeitet haben und sich fachlich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Consultants zusammen, analysieren und optimieren Customs & Trade Compliance-Prozesse, unterstützen bei Risikobewertungen und beraten unsere Kunden zur Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften. Sie erhalten tiefere Einblicke in verschiedene Branchen, erweitern Ihre Expertise und tragen aktiv dazu bei, globale Lieferketten rechtskonform und effizient zu gestalten.
Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. In dieser Position berichtet Sie direkt an den Team Lead Customs & Trade Compliance.
Ihre Aufgaben:
- Compliance Check: Mitarbeit bei der Analyse bestehender Zoll- und Exportkontrollprozesse unserer Kunden. Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen und bei der Beantwortung operativer Fragen im Bereich Customs & Trade Compliance.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Compliance-Strategien: Mitwirkung an der Erstellung praxisnaher Konzepte zur Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften.
- Beantragung von Genehmigungen: Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für Einfuhr-, Ausfuhr- und Transitgenehmigungen bzw. Bewilligungen.
- Projektmanagement: Projektmitarbeit & Beteiligung an der Umsetzung von Customs & Trade Compliance-Maßnahmen und Optimierung von Prozessen im Rahmen von Kundenprojekten.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Kunden-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
- Dokumentation und Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Reports (z. B. zu CBAM, Intrastat, Bewilligungen) sowie bei der Pflege zollrelevanter Unterlagen.
- Mitarbeit bei Audits und Bewertungen: Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Audits im Bereich Customs & Trade Compliance.
- Überwachung von Vorschriftenänderungen: Verfolgung aktueller Entwicklungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht. Weitergabe relevanter Informationen an Projektteams oder Kunden.
- Schulungen und Weiterbildung: Aktive Teilnahme an internen und externen Schulungen zu Themen wie Unionszollkodex (UZK) oder Exportkontrolle. Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungseinheiten.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, Zollbeamten oder ein Bachelor-Abschluss in International Business, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fachliche Qualifikationen: Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Customs & Trade Compliance oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung (2–4 Jahre) im Bereich Zoll, und/ oder Exportkontrolle– z. B. durch eine Tätigkeit in einem Unternehmen oder einer Beratung.
- Grundlegende Fachkenntnisse: Vertrautheit mit zoll- und exportrelevanten Abläufen, idealerweise erste Erfahrung mit Bewilligungen, Tarifierung oder Exportkontrolle.
- Interesse an Weiterentwicklung: Hohes Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue gesetzliche Anforderungen schnell zu verstehen und umzusetzen.
- Arbeitsweise: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie eine hohe Lernbereitschaft.
- Kommunikation: Fähigkeit, klar und professionell mit Kunden, Partnern und Aufsichtsbehörden zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, idealerweise auch solide Englischkenntnisse (mind. B2).
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit zoll- oder Compliance-Software von Vorteil.
- Teamgeist: Freude an der Arbeit im Team sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen.
Junior Consultant im Bereich Customs & Trade Compliance in Hamburg Arbeitgeber: Customs Support Group
Die Customs Support Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und operative Exzellenz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem internationalen Kontext zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant im Bereich Customs & Trade Compliance in Hamburg erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Customs Support Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Customs Support Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Customs Support Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Customs Support Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Customs Support Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant im Bereich Customs & Trade Compliance in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Customs Support Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Customs Support Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Customs Support Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customs Support Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
