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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Personalfragen und begleite den gesamten Employee-Lifecycle.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein innovatives Familienunternehmen in der Logistikbranche mit über 34.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ergonomische Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und profitiere von einer strukturierten Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich sowie Erfahrung in einer Personalabteilung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen:
- Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen
- Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung
- Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- SAP-HCM und SuccessFactors sowie sichere MS Office-Anwenderkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zahlen- und Software-Affinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber
Wir bieten:
- Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen
- Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte
- Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine
- Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy)
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von DACHSER in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Personalabteilung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von DACHSER genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Employee Lifecycle und Change Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da Kenntnisse in SAP-HCM und SuccessFactors gefordert sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist, sie zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DACHSER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DACHSER arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über DACHSER und deren Unternehmenskultur. Verstehe, wie sie den Leitsatz 'Logistics is people business' umsetzen und sei bereit, zu erläutern, wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, diskret mit sensiblen Informationen umzugehen und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei DACHSER beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
