Inside Sales Expert (m/f/d) Industrial Refrigeration

Schließen Sie sich Danfoss Climate Solutions an und werden Sie das strategische Rückgrat unserer Außendienstteams, die die Zukunft der nachhaltigen industriellen Kühlung vorantreiben. Als Inside Sales Expert (m/w/d) für industrielle Kühlanwendungen sind Sie der vertrauenswürdige Partner, der externe Vertriebsmitarbeiter unterstützt und gleichzeitig Ihre eigenen Kundenkonten verwaltet – technische Expertise mit kommerziellem Antrieb kombinierend, um unseren Marktanteil im Bereich Ammoniak- und CO2-Kühlungslösungen zu erweitern.

Basierend in einem unserer Büros in Hamburg oder Offenbach arbeiten Sie eng mit den Key Account-Vertriebsteams zusammen, um nahtlosen Kundenservice zu bieten, maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln und Projekte von der Idee bis zum Abschluss zu steuern. Sie sind der Ansprechpartner für Großhandelskunden und strategische Konten, koordinieren Veranstaltungen, bereiten Angebote vor und stellen sicher, dass jede Kundeninteraktion durch technische Exzellenz und kommerzielles Wissen unterstützt wird.

Wenn Sie leidenschaftlich an technischem Vertrieb, Kühltechnologie und der Unterstützung von Außendienstteams interessiert sind, um in einem schnell wachsenden Markt erfolgreich zu sein, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss von innen heraus zu nehmen.

• Unterstützen Sie externe Vertriebsmitarbeiter als deren Inside Sales-Partner, indem Sie maßgeschneiderte technische Lösungen und Angebote vorbereiten, Kundenprojekte koordinieren und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außenteams sicherstellen.
• Besitzen und verwalten Sie Ihre eigenen Kundenkonten, treiben Sie Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss voran und bauen Sie starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Großhandels- und strategischen Konten auf.
• Ermöglichen Sie den Erfolg des Außendienstes, indem Sie Kundenveranstaltungen und Schulungen unterstützen, technische Expertise bereitstellen und Salesforce CRM nutzen, um Verkaufsaktivitäten transparent zu halten und Projekte auf Kurs zu halten.
• Entwickeln und führen Sie Kundenentwicklungspläne in enger Abstimmung mit den Key Account-Managern aus, wobei der Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Marktführerschaft in industriellen Kühlanwendungen (Ammoniak und CO2) liegt.
• Verhandeln Sie Preisstrategien, die Wettbewerbsfähigkeit mit Rentabilität in Einklang bringen, verwalten Sie Eskalationen effizient und liefern Sie genaue Prognosen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

• Technischer Abschluss oder Hintergrund kombiniert mit mehreren Jahren Erfahrung in der HVAC-Branche, idealerweise im Bereich Kühlkomponenten oder Vertrieb von Kühltechnik.
• Verhandlungssicher in Deutsch (unbedingt erforderlich) und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Nachgewiesene Erfahrung im Innendienst, technischen Vertrieb oder Vertriebsunterstützung, idealerweise in einem B2B- oder Industrieumfeld, das eng mit Außendienstteams zusammenarbeitet.
• Starker kommerzieller Denkansatz und Verhandlungsgeschick, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit Rentabilität und strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und einen strukturierten, ergebnisorientierten Ansatz zur Verwaltung von Verkaufsaktivitäten, Koordination und Prognosen.

Wir befördern intern und unterstützen Ihr Lernen mit Mentoring, Schulungen und Zugang zu globalen Möglichkeiten. Sie haben Flexibilität, Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe respektiert und geschätzt werden. Sie erhalten Vorteile wie ein 13. Gehalt, jährliche Boni, bezahlten Urlaub, Rentenpläne, persönliche Versicherungen und mehr. Diese variieren je nach Land und Vertrag, aber es lohnt sich, danach zu fragen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt.