Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung von Biomasseheizkraftwerken, Verantwortung für Stromerzeugung und Teamführung.
• Arbeitgeber: Danpower-Gruppe, ein führender Energiedienstleister in der nachhaltigen Energiebranche.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, über 30 Urlaubstage, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge.
• Wieso dieser Job: Beitrag zu erneuerbaren Energien und CO2-Einsparung, abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
• Qualifikationen: Ingenieur- oder Meisterabschluss, Erfahrung in Kraftwerksleitung, Personalführung und Budgetverantwortung.
• Was du noch wissen solltest: Standorte in Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

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Auszeichnungen

Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Kraftwerke

Die Danpower-Gruppe ist ein Energiedienstleister mit den Kernkompetenzen Nah- und Fernwärmeversorgung sowie Contracting für Wärme, Kälte und Strom mit Hauptsitz in Potsdam. Wir betreiben derzeit mehr als 800 Anlagen, darunter u. a. 36 Biogasanlagen an 16 Standorten sowie sechs Kraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), hochkalorischen Müllfraktionen und Klärschlamm. Unsere Kunden sind Wohnungsunternehmen, private Haushalte, öffentliche Einrichtungen sowie gewerbliche und industrielle Abnehmer.

In Sulzbach-Rosenberg betreibt die Danpower ein Biomasseheizkraftwerk als Kraft-Wärme-Kopplungsanlage auf Basis von naturbelassenem Holz aus der Region. Der jährliche Holzbedarf liegt bei etwa 36.500 Tonnen atro.

In Pfaffenhofen betreibt die Danpower-Gruppe ein Biomasseheizkraftwerk als Kraft-Wärme-Kopplungsanlage auf Basis von naturbelassenen Holzresten aus der Region. Der jährliche Brennstoffbedarf liegt bei mehr als 46.000 Tonnen. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien werden in Pfaffenhofen jährlich knapp 22.000 Tonnen klimaschädliches Kohlendioxid (CO2) eingespart.

Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten und außergewöhnlichen Team an. Für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Jetzt bewerben!

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einer nachhaltigen Zukunftsbranche

• Kollegiales Arbeitsumfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Leistungsgerechte Bezahlung

• Besondere zusätzliche Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Mehr als zwölf Gehälter

• Dienstwagen

• Kostenlose Getränke

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL

• Zuschuss zum Mittagessen

• Zuschuss für betriebsbedingten Umzug

• Übernahme der Kinderbetreuungskosten, inkl. Essensgeld

• interne Fortbildungsmöglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung, Coachings sowie etwaige Kostenübernahme

• Gesundheitskarte

• Jobrad

• Betriebsfeiern und Events

• Arbeitszeit: Vollzeit

• Arbeitsort: Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen

• Ihre Aufgaben

• Unsere Anforderungen

• Personal- und Budgetverantwortung

• Erarbeitung von Vorgaben/Jahresprogrammen für die Stromerzeugung unter Sicherung einer maximalen Verfügbarkeit, die Erstellung des Budgets für das nächste Planjahr, die Planung von Investitionsmaßnahmen und des Ersatzvolumens

• Sicherung des Brennstoffbedarfs (strategisch)

• Sicherung der Einhaltung der Planvorgaben und der Budgets der Kraftwerke insgesamt

• periodische Erstellung von (Produktions-)berichten

• Sicherung der Einhaltung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes generell

• Sicherung der bedarfsgerechten Fortbildung der Mitarbeiter/-innen, Freistellung der Mitarbeiter/-innen für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

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• Ingenieur- oder Meisterabschluss (Studium der Energie-/Versorgungs-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau)
• mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Kraftwerks-/Energiesektor
• Erfahrung in Personalführung und Budgetverantwortung
• Erfahrung im Biomassesektor wünschenswert
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen , Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
• Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Findung von Problemlösungen
• Führerschein Klasse B

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Ansprechpartner:

Esther Richter
Senior HR Managerin
bewerbung@danpower.de