Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalgewinnung und -vermittlung in einer modernen Personalberatung.
- Unternehmen: HiPo Ärztevermittlung, eine spezialisierte Personalberatung im Herzen von München.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Erhalte individuelles Mentoring und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite mit Menschen, die dich unterstützen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, kommunikativ und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
In Deiner Ausbildung bei der HiPo Ärztevermittlung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du alles rund um Personalgewinnung, -vermittlung und -betreuung sowie die Akquise und Vermarktung von Personaldienstleistungen. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
- Bewerber und Kunden betreuen: Du findest passende Kandidatinnen und Kandidaten und unterstützt Kunden bei der Suche nach Fachkräften. Bei der HiPo Ärztevermittlung arbeitest Du dabei eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
- Aufträge bearbeiten: Du unterstützt bei der Abwicklung und Organisation von Vermittlungsaufträgen.
- Personal gewinnen & einstellen: Du begleitest aktiv den Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender.
- Personaldienstleistungen vermarkten: Du lernst, unsere Angebote professionell zu präsentieren und Kunden zu überzeugen - mit Hilfe von unserem internen Sales-Trainer.
- Projekte planen & durchführen: Du arbeitest an kleinen Projekten mit, planst Schritte und wertest Ergebnisse aus.
Damit kannst Du uns begeistern: 2026 wird Dein Jahr! Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten, Gespräche zu führen und echte Verbindungen zu schaffen? Dann bist Du bei der HiPo Ärztevermittlung genau richtig! In unserer modernen Personalberatung im Zentrum von München lernst Du, wie professionelle Personal- und Ärztevermittlung bei der HiPo funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und mit viel Verantwortung.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Du hast die mittlere Reife, Abitur, einen FOS/BOS-Abschluss oder merkst gerade, dass ein Studium doch nicht das Richtige für Dich ist.
- Du bist offen, kommunikativ und traust Dich, auf Menschen zuzugehen – ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Austausch.
- Du kannst Dich gut ausdrücken und hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Du arbeitest zuverlässig, möchtest selbstständiger werden und suchst eine Ausbildung mit Perspektive.
- Du hast Lust, Teil eines Teams bei der HiPo Ärztevermittlung zu sein, Ziele zu erreichen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
BE YOURSELF: Bei uns zählen Motivation, Persönlichkeit und Lernbereitschaft mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wir freuen uns auf Menschen, die neugierig sind, Fragen stellen und ihren eigenen Weg gehen wollen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit 1.100 € im 1., 1.200 € im 2. und 1.300 € im 3. Ausbildungsjahr sowie weitere Benefits (zB Gym-Abo, Arbeits-Laptop)
- Wir feiern unsere Erfolge, ob bei gemeinsamen Aktivitäten, Wiesn-Tag oder anderen Ausflügen - #derchefzahlt
- Tischtennis spielen in der Mittagspause oder vielleicht in einer unserer zwei Küchen etwas kochen - Du hast die Wahl
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage zum Bsp. an Deinem Geburtstag
- Mit Deiner 2,5 - 3jährigen Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei der HiPo Ärztevermittlung und hast die Möglichkeit, als festes Teammitglied übernommen zu werden.
Wenn Du mehr über Deine Ausbildung bei der HiPo Ärztevermittlung erfahren möchtest, komme gerne auf uns zu oder schau auf unsere Webseite. Hier bekommst Du im Bereich "Arbeiten bei uns / Ausbildung bei der HiPo" mehr Input.
Bitte schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Schulzeugnisse) an karriere@drksd.de.
HiPo Ärztevermittlung ist eine spezialisierte Personalberatung, die deutschlandweit Ärztinnen und Ärzte mit Kliniken zusammenbringt. Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und kannst deine Ergebnisse selbst gestalten – ohne auf andere angewiesen zu sein. Du lernst direkt von den erfolgreichsten Personalberater:innen der Branche und bekommst ihr Wissen und ihre Strategien live vermittelt. Fehlende Vorkenntnisse sind kein Problem, wenn du Motivation, Ehrgeiz und Eigeninitiative mitbringst – wir unterstützen dich mit Trainings, Coachings und individuellem Mentoring. Bei HiPo Ärztevermittlung hast du die Chance, schnell zu lernen, sichtbare Erfolge zu erzielen und deine Karriere aktiv voranzutreiben. Wer wirklich etwas bewegen will, findet hier ein Umfeld, das fordert, fördert und echte Perspektiven bietet.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: DARKSIDE
Die HiPo Ärztevermittlung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in München nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und deine Karriere aktiv voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Sonderurlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und erfüllenden Ausbildung suchst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie DARKSIDE ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei DARKSIDE zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau DARKSIDE und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von DARKSIDE genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARKSIDE vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
