Senior Backend Entwickler mit DevOps Kenntnissen
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Nürnberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Junges, diverses Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Docker und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind jung, divers und haben offene Ohren und Augen, um den Digitalen Wandel bei unseren Partnern reibungslos zu gestalten. Ob Behörde oder Unternehmen, wir greifen dank unserer auf Fachbereiche spezialisierten Experten auf einen tiefen und breiten Wissensschatz rund um das Thema Digitalisierungsprojekte zurück. Egal ob Ideenfindung, Projektumsetzung, Programmierung oder cloudbasierte Infrastruktur. Hier ist nichts aus der Luft gegriffen.

Nürnberg, mit Einwohnern nicht zu groß und nicht zu klein, ist hier das Herzstück inmitten des Frankenlandes. Ja, wir haben ein gut ausgebautes Verkehrsnetz, ja, auch eine malerische Altstadt und einen nie langweilig werdenden Fußballverein, aber man darf auch nicht vergessen, hier gibt es eine bunte Palette an regionalem Bier. Überzeug dich selbst: bei einer privaten Brauhaustour und Stadtspaziergang durch Nürnberg.

Unsere Arbeit hat einen großen Anteil im behördlichen Sektor. Behörden werden vor immer größere logistische Herausforderungen gestellt, wir unterstützen sie, ihre Aufgaben mit den Werkzeugen des digitalen Zeitalters zu simplifizieren und das unbekannte Neuland in gut strukturierter und stabiler Art und Weise zu betreten. Hierfür brauchen wir Leute wie dich: Experte im eigenen Ressort, mit Schöpfungswillen, das Auge für praktische Lösungen und das Mundwerk, diese zielgerichtet zu kommunizieren.

Weitere Anforderungen sind:

  • Erfahren mit agilen Entwicklungs-Methoden (Scrum und Kanban)
  • Teamfähig
  • Gewissenhaft
  • Der deutschen Sprache mächtig
  • Expertenkenntnisse in der Entwicklung REST-basierter Service-Anwendungen mit Java 8 und Spring Boot / Spring Cloud
  • Expertenkenntnisse in Docker und Kubernetes
  • Expertenkenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform) und Ansible
  • Sehr gute Kenntnisse mit Build- und Deploymentsystemen (besonders Jenkins) und CI/CD
  • Gute Kenntnisse in der Versionsverwaltung (Git, SVN)
  • Bereits in agilen Teams gearbeitet

Hinter allem ein Haken? Super! Kannst du folgendes noch weiterhin mitbringen (wenn nicht, probiere es doch trotzdem):

  • Kenntnisse in Oracle Cloud
  • Erfahrung in der Migration von Applikationen zu Cloud-Native
  • Kenntnisse in IBM Cloud Private
  • Kenntnisse in Oracle WebLogic Server
  • Kenntnisse im Single-Page Application Deployment

So genug von uns, wenn du das Zeug hast, kannst du dich folgendermaßen bewerben: Schick deinen Lebenslauf an mit der Referenznummer FLMDOLALL oder direkt über unsere Seite. Teile uns dabei deine Rate, Verfügbarkeit, Deutschkenntnisse und die Möglichkeit on-site zu arbeiten mit. Und wenn es dir schon unter den Fingernägeln brennt, sende uns doch einfach ein kleines Video, in dem du uns folgende Fragen beantwortest:

  • Worauf bist du arbeitstechnisch am stolzesten? Warum?
  • Wie viel Erfahrung hast du in der Entwicklung von Anwendungen mit Spring Boot, Java in einer Microservices Architektur?
  • Und die Frage aller Fragen: Warum du?

Senior Backend Entwickler mit DevOps Kenntnissen Arbeitgeber: Das ist der Weg

Codiaq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Nürnberg tätig ist. Wir fördern eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten im behördlichen Sektor mitzuwirken, während sie die Vorzüge einer lebendigen Stadt mit reicher Kultur und regionalen Spezialitäten genießen.
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Kontaktperson:

Das ist der Weg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Entwickler mit DevOps Kenntnissen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Backend Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen und deine Leidenschaft für die digitale Transformation zu teilen.

Tip Nummer 2

Mach ein Video! Antworte auf die Fragen, die wir in der Stellenanzeige gestellt haben. Das gibt uns einen persönlichen Eindruck von dir und zeigt, dass du kreativ und engagiert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein gutes Netzwerk kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist. Das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Entwickler mit DevOps Kenntnissen

Java 8
Spring Boot
Spring Cloud
REST-basierte Service-Anwendungen
Docker
Kubernetes
Infrastructure as Code
Terraform
Ansible
CI/CD
Jenkins
Versionsverwaltung (Git, SVN)
agile Entwicklungs-Methoden (Scrum, Kanban)
Teamfähigkeit
deutsche Sprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine wichtigsten Projekte hervor und zeige, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast. Lass uns wissen, was dich besonders macht!

Sei klar und präzise: Wenn du uns schreibst, achte darauf, dass deine Informationen klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und komm direkt auf den Punkt. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Zeig deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Backend-Entwicklung und DevOps deutlich machen. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Digitalisierung reizt. Deine Motivation zählt!

Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit und Deutschkenntnisse anzugeben – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das ist der Weg vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java 8, Spring Boot, Docker und Kubernetes gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu präsentieren.

Verstehe agile Methoden

Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungs-Methoden legt, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Teams konkret beschreiben kannst und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Bereite deine Erfolge vor

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen. Denke daran, auch deine Rolle im Team hervorzuheben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine technischen Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

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