Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Fahrräder und E-Bikes erfolgreich verkaufst und Kunden berätst.
- Unternehmen: RADhaus GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Fahrrad- und E-Bike-Handel.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 28 Tage Urlaub und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Fahrrädern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Filiale in Berlin-Biesdorf zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d), die Abwechslung lieben und Verantwortung übernehmen wollen.
Ausbildungsinhalte
- Kundenberatung und Verkauf unseres Produktsortiments
- Warenpräsentation, Warenverräumung und Warenpflege
- Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem sowie Umgang mit dem Kassensystem
- Durchführung von Inventuren
- Umsetzung von Marketingaktionen
- Warenverwaltung
Dein Profil
- Du hast einen guten Schulabschluss
- Du bist offen und hast eine freundliche Art
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse für alle Bereiche rund um das Thema Fahrräder und E-Bikes
- Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.000 € im Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.100 € im Monat
- 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung nach 2 Jahren
- Verkürzung um 6 Monate bei guter Leistung möglich
- Rabatte auf das gesamte RADhaus Sortiment
- Sehr gut erreichbare Filialen mit Bahn, Bus und Fahrrad
- Öffi Ticket
- Freie Bedienung an den Getränke-Automaten (Kaffee, Kakao, Wasser)
- Mitarbeiterportal für Angebote namhafter Marken
- Freiwillige, wechselnde Sonderleistungen und eine leistungsabhängige Prämie
- Eine Fahrradschnitzeljagd für unsere Auszubildenden (m/w/d)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen bei uns im Haus oder direkt bei den Herstellern
- Die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Übernahme bei guter Leistung
Über uns
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit über 200 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor.
Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Das RADhaus
Die RADhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen. In unserer Filiale in Berlin-Biesdorf fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf unser Sortiment und einer Vielzahl an Sonderleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst, schau dir unsere Filialen an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge uns auf unseren Kanälen und interagiere mit unseren Posts. Das zeigt, dass du dich für unser Unternehmen und die Branche interessierst. Vielleicht gibt es sogar spezielle Aktionen oder Events, bei denen du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte, insbesondere Fahrräder und E-Bikes. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Tipps zur Kundenberatung geben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das RADhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die RADhaus GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Verkäufer werden?' oder 'Was weißt du über Fahrräder und E-Bikes?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Lächle, halte Blickkontakt und sei offen für den Austausch – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
