Junior-Sales-Specialist (m/w/d)

Junior-Sales-Specialist (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
  • Unternehmen: Dascus, ein innovatives Unternehmen im Bereich Filial-Management-Software seit 1991.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Handels mit.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb und Softwarelösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir (dascus) sind ein gesund wachsendes Unternehmen, das sich seit 1991 auf die Entwicklung von Filial-Management- und Kassensoftwarelösungen, sowie deren Einbindung in die gesamte Softwarelandschaft des Handels spezialisiert hat. Unsere Kunden findet man deutschlandweit und zum Teil in Europa!

Wir suchen eine/n Junior-Sales-Specialist (m/w/d).

Junior-Sales-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Dascus Gmbh

Die dascus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, individuellen Entwicklungsplänen und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch kostenfreie Mitgliedschaften bei McFit und regelmäßige Teamevents. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

Dascus Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Sales-Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an unserem Unternehmen und vernetze dich mit unseren Mitarbeitern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite ein kurzes Pitch-Deck vor, in dem du erklärst, wie du unsere Softwarelösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Sales-Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Softwarekenntnisse
Marktanalyse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt hast, dann teile diese mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dascus Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf den Vertrieb beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Verkauf?' sind oft Teil des Gesprächs. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Junior-Sales-Specialist ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Gute Kommunikation kann den Unterschied machen!

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Denke darüber nach, welche Herausforderungen die Kunden des Unternehmens haben könnten und wie die Produkte des Unternehmens ihnen helfen können. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Perspektive der Kunden verstehst, wird das positiv wahrgenommen.