Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserem Projektmanagement-Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter*in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten.
- Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung.
- Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden.
- Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes.
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
- Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams.
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team.
Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten.
Du bringst ein umfassendes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT.
Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln.
Idealerweise kennst du dich mit dem ITSM-Modell nach ITIL aus.
Du denkst service- und lösungsorientiert, kommunizierst proaktiv und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
Du bist belastbar, behältst auch unter Zeit‑ und Erwartungsdruck den Überblick und setzt Prioritäten souverän.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
Flexibilität, die zu dir passt: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung.
Gesund & aktiv bleiben: Hansefit & Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine.
Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern.
Zukunft & Zusammenhalt: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.
Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen
Als moderner Arbeitgeber in der zukunftsstarken IT-Branche bieten wir dir eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familienfreundlichkeit schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur deine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch dein Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden des Projektmanagements vertraut, insbesondere mit ITIL, da dies für die Position wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenanforderungen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenanforderungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Anforderungen erfasst und in erfolgreiche Projekte umgesetzt hast.
✨Risiken antizipieren und managen
Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Risikobewertung und -bewältigung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Lösungen zu finden, bevor Probleme auftreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
