Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von IT Managed Services und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT-Managed Services mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbeziehungen in einem innovativen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sales Manager (all genders) im Bereich Managed Services sind Sie maßgeblich für den Ausbau unseres Kundenstamms sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie positionieren unsere Managed Services überzeugend am Markt und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kund*innen, Technik und Management.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aktive Akquise von Neukund*innen im Bereich IT Managed Services (z. B. Security, Workplace, Infrastruktur, Cloud‑Services)
- Ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebsprozess – von der Lead‑Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für den vertrieblichen Teil von Ausschreibungen (öffentliche und private Vergabeverfahren) im Bereich IT Managed Services – von der Identifikation und Bewertung über die Koordination der Angebotserstellung bis hin zu Bieterpräsentationen, Verhandlung und Zuschlag
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops sowie Verhandlungen auf Entscheider*innen‑Ebene
- Federführende vertriebliche Koordination von Angebots- und Ausschreibungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Fachteams, Service Management, ggf. externen Partner*innen und unserem Backoffice Sales
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Pflege der Sales‑Pipeline im CRM‑System sowie Forecasting und Umsatzverantwortung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT‑Dienstleistungen und verstehen es, Entscheider*innen nachhaltig zu überzeugen und Kundenbeziehungen strategisch auszubauen.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT‑Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Managed Services, Outsourcing oder Cloud‑Services
- Sehr gutes Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Cloud‑Modellen und Servicekonzepten (z. B. SLA, ITIL, Managed‑Service‑Verträge)
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen für komplexe IT-Services
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Abschluss‑ und Verhandlungssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations‑ und Präsentationsstärke auf Management‑Ebene (z. B. IT‑Leitung, Geschäftsführung)
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch‑ (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen. Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable. Ein modernes Portfolio im Bereich IT‑Managed Services in einem dynamischen Marktumfeld. Kurze Entscheidungswege, ein professionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
(Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen
Als Arbeitgeber im Bereich IT Managed Services bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und einem professionellen Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleib am Ball. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, schick eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen dich zu dem perfekten Kandidaten für uns machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich IT Managed Services vertraut. Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Positionierung der Managed Services beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Managed Services.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
