(Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE
(Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE

(Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DATAGROUP Enterprise Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP Cloud-Architekturen und entwickle zukunftssichere Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Rad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Transformationsprojekte und arbeite an der Zukunft der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Kenntnisse in Enterprise Architecture Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als (Senior) Enterprise Architect (all genders) prägst du die Architektur unserer Transformationsprojekte und entwickelst auf Basis bewährter SAP Enterprise Architecture Methoden zukunftssichere Zielbilder. Du übersetzt strategische Anforderungen in technologische Leitplanken und erstellst zentrale Architektur‑Artefakte wie Business Capability Maps, Solution Architecture Diagrams und Value Roadmaps. Dabei gestaltest Du End-to-End-Lösungsszenarien und definierst den Übergang von klassischen On-Premise-Landschaften hin zu modernen SAP‑Cloud‑Architekturen.

Unsere Kunden berätst du zur konsequenten Umsetzung der „Clean‑Core“-Prinzipien, baust technische Schulden ab und konzipierst zukunftssichere Side‑by‑Side‑Erweiterungen sowie Integrationen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP). Darüber hinaus nutzt du aktiv Werkzeuge wie SAP LeanIX (Application Portfolio Management) zur IT-Rationalisierung, sowie SAP Signavio für die Verknüpfung von Architektur und Geschäftsprozessen.

Ergänzend leitest Architektur-Boards, steuerst komplexe Kunden-Workshops (z.B. in der Discover- und Prepare-Phase von SAP Activate) und präsentierst Lösungswege auf C-Level-Ebene. Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Lösungsarchitekt, Lead Consultant oder Enterprise Architect in großen S/4HANA-Transformationsprogrammen. Du bist vertraut mit der SAP Enterprise Architecture Methodology, TOGAF und/oder der SAP Activate Methodik.

Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA (Public & Private Cloud), dem RISE with SAP Portfolio, dem Shared Responsibility Model sowie modernen Cloud-Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Sinne des „Systems Thinking“, starke kommunikative und moderierende Kompetenzen sowie souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit auf Management‑Ebene zeichnen dich aus.

Praktische Erfahrung mit Enterprise Architecture Tools – insbesondere SAP LeanIX – sowie ein solides Verständnis von Business Process Management (SAP Signavio) runden dein Profil ab. Idealerweise verfügst du über relevante Zertifizierungen, etwa als SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant (SAP LeanIX), SAP Technology Consultant Professional oder vergleichbare Architektur‑Zertifikate.

Wir holen dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite. Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig. Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance. Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten. Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!

Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet! Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel! Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis. Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien. Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation. Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!

(Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise Consulting

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Feedbackkultur basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine aktive Gemeinschaft durch Sportveranstaltungen und bieten attraktive Corporate Benefits, um deine Work-Life-Balance zu optimieren.
DATAGROUP Enterprise Consulting

Kontaktperson:

DATAGROUP Enterprise Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP Cloud Transformation beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Interesse!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Enterprise Architect gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE

SAP Enterprise Architecture Methoden
Business Capability Maps
Solution Architecture Diagrams
Value Roadmaps
SAP Business Technology Platform (BTP)
SAP LeanIX
SAP Signavio
Systems Thinking
Kommunikative Kompetenzen
Moderation
Verhandlungssicherheit
SAP S/4HANA
RISE with SAP Portfolio
Cloud-Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
Enterprise Architecture Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft dir, gezielt auf die Punkte einzugehen, die uns wichtig sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise Consulting vorbereitest

Verstehe die SAP-Architektur

Mach dich mit den spezifischen SAP-Architekturmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die SAP Enterprise Architecture Methodology und TOGAF verstehst und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du End-to-End-Lösungen gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du technische Schulden abgebaut und moderne Cloud-Architekturen implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke kommunikative Kompetenzen erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, deine Moderationsfähigkeiten in Workshops oder auf C-Level-Ebene zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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