Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture

Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur mit Fokus auf KI und entwickle Governance-Standards.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Innovationskraft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden KI-Initiativen und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und Verständnis für KI-Trends erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über Heraeus

Wir sind eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir liefern Weltklasse-Qualität in den Bereichen Edelmetalle, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrien.

Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:

  • Als Enterprise Architect (m/w/d) AI Governance & Architecture gestalten Sie die Disziplin der Unternehmensarchitektur mit einem besonderen Fokus auf Künstliche Intelligenz innerhalb der Heraeus-Gruppe.
  • Sie definieren und entwickeln unternehmensweite KI-Referenzarchitekturen, Architekturprinzipien, Leitplanken und Entscheidungsrahmen weiter.
  • In enger Zusammenarbeit mit IT, dem AI & Digitalization Office und wichtigen Stakeholdern helfen Sie, einen konsistenten und pragmatischen Ansatz für die KI-Governance zu etablieren.
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung des KI-Governance-Prozesses bei und stellen sicher, dass aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen angemessen in die architektonischen Entscheidungen einfließen.
  • Sie unterstützen die Bewertung, Klassifizierung und Priorisierung von KI-bezogenen Initiativen aus der Perspektive der Unternehmensarchitektur.
  • Sie helfen, Transparenz im KI-Anwendungs- und Technologieportfolio aufzubauen und fördern wiederverwendbare Fähigkeiten und Plattformen.
  • Sie beraten IT, Geschäfts- und KI-Teams zu architektonischen Best Practices für KI-gestützte Lösungen.
  • Sie etablieren und pflegen starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern, um eine enge Abstimmung zwischen Geschäftszielen und architektonischer Integrität sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, IT-Architektur oder Technologie-Strategie; Erfahrung in governancebezogenen Rollen ist von Vorteil.
  • Gutes Verständnis von Methoden der Unternehmensarchitektur, Architektur-Governance und digitalen Transformationsthemen.
  • Solides Verständnis von KI-Trends und deren Auswirkungen auf Unternehmensarchitektur und Governance.
  • Erfahrung in der Definition von Architekturprinzipien und Governance-Prozessen in komplexen organisatorischen Umfeldern.
  • Fähigkeit, geschäftliche Bedürfnisse und technologische Trends in pragmatische architektonische Leitlinien zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für private Altersvorsorge.
  • Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
  • Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche Tage.
  • Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst.
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie.

Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt!

Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture Arbeitgeber: Heraeus Group

Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und moderne Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Wachstums fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie einem umfassenden Gesundheitsangebot schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Heraeus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Heraeus Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Heraeus Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture mit Bravour zu bestehen

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Cloud-Technologien
Anwendungsarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heraeus Group und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Heraeus Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.