(Junior) IT Lizenzmanager (all genders)

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
• Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
• Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
• Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
• Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
• Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
• Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
• Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
• Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
• Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.

Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.

Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.

Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.

JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).

Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.

Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!