(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations

(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lizenzen und entwickle Strategien für ein reibungsloses Lizenzmanagement.
  • Unternehmen: DATAGROUP, ein führender IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Freiheit für eigene Projekte und intensives Onboarding.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Kunden vertrauen auf uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort. Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT.

Das Lizenz Management ist eine Abteilung, die sich speziell um die Planung, Bestellung und die reibungslose Verwaltung der Lizenzen vom Kunden und unserer eigenen kümmert. Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld, wo Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Lizenz Managements beteiligt bist.

Tätigkeiten

  • Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten.
  • Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools.
  • Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind - rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
  • Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
  • Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
  • Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen.

Anforderungen

  • Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich.
  • Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd.
  • Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
  • Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
  • Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis.
  • Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Bewerbungsprozess

Im ersten Schritt wirst du zu einem ersten Online-Interview eingeladen mit der Führungskraft und HR. Danach wirst du zu einem zweiten Online-Interview mit der Führungskraft der Bereichsleitung und HR eingeladen. Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch kommt es zur Einstellungsentscheidung.

Über das Unternehmen

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister. Wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiheit für Deine eigenen Projekte. Unser erfahrenes Team betreut Dich intensiv während des Onboardings, damit Du einen perfekten Start bei uns hast. Wir bewegen die IT, die die Welt bewegt.

(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations Arbeitgeber: DATAGROUP Operations

DATAGROUP ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im IT-Lizenzmanagement zu vertiefen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die IT-Welt nachhaltig gestaltet.

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Kontaktdaten:

DATAGROUP Operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den Lizenzmodellen vertraut! Wenn du die Grundlagen von Microsoft, VMware und Co. verstehst, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten. Zeig, dass du weißt, worauf es ankommt!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über DATAGROUP und deren Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du die Firma und ihre Mission kennst, beeindruckst du die Führungskräfte gleich doppelt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei DATAGROUP arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Lizenzmanager (all genders) - DATAGROUP Operations mit Bravour zu bestehen

IT-Lizenzmanagement
Lizenzsysteme und Tools
Vertragsverhandlungen
Software-Deployments
ITIL-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei DATAGROUP arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) IT Lizenzmanager reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Operations vorbereitet

Verstehe die Lizenzmodelle

Mach dich mit den Lizenzmodellen von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, worauf es ankommt und wie diese Modelle in der Praxis angewendet werden.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in Vertragsverhandlungen warst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten einbringen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in konkreten Situationen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DATAGROUP, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.