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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behalte den Überblick über unseren Lizenzbestand und unterstütze bei Lizenzstrategien.
- Arbeitgeber: DATAGROUP – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Onboarding, hybrides Arbeiten, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Team-Spirit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
- Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
- Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
- Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
- Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
- Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.
Skills
Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
- Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
- Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
- Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
- Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
- Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.
Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
- Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
- Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
- JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
- Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP SE
Kontaktperson:
DATAGROUP SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über die Lizenzmodelle und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von DATAGROUP. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir im Vorstellungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Lizenzmanagement auftauchen könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erste Erfolge im Lizenzmanagement erzielt hast.
Verstehe die Tools!: Da du mit Lizenzsystemen und Tools arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese verstehst. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lizenzstrategien zu entwickeln.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP SE vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den Lizenzmodellen von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modellen zu beantworten und zeige, dass du die Unterschiede und Besonderheiten verstehst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Punkte in Vertragsverhandlungen wichtig sind. Zeige dein Verhandlungsgeschick, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst und wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du als erste Anlaufstelle für Fragen fungiert hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gesellschaften unterstützt hast.