Founding Deployment Strategist

Über Dataleap: Wir haben 3 Millionen Dollar von YC und Engeln wie Aravind (CEO Perplexity) und Rahul Vohra (Superhuman) gesammelt, um das agentische Betriebssystem für Unternehmen zu entwickeln. Wir haben Tausende von Agenten in Scale-up-Startups und Fortune-500-Unternehmen eingesetzt. Wir haben Product-Market-Fit und verdoppeln den Umsatz jeden Monat. Und wir haben weit mehr Unternehmensanfragen, als wir bewältigen können.

Über die Rolle: Diese Rolle ist das, was ich früher gemacht habe, und ich brauche jemanden, der es besser macht als ich. Sie werden die Einführung von Dataleap auf dem europäischen Markt leiten, mit Sitz in München, und direkt mit mir — dem CEO und Gründer — zusammenarbeiten. Ab dem ersten Tag sind Sie kein Account Manager oder Anbieter, sondern ein vertrauenswürdiger Partner, der unseren Kunden hilft, ihre gesamte Organisation durch KI zu transformieren. Jeder Kunde ist wie ein kleines Beratungsprojekt, bei dem es Ihre Aufgabe ist, zu diagnostizieren, wo KI den größten Hebel schafft, die wertvollsten Anwendungsfälle zu identifizieren, die Organisation zu schulen, die Agenten gemeinsam mit ihnen zu entwickeln und das Unternehmen in einen KI-nativen Betreiber zu verwandeln. Sie sind für das Ergebnis verantwortlich.

Während wir skalieren, helfen Sie, das Team unter Ihnen aufzubauen, indem Sie einstellen, Verantwortung übernehmen und Dataleap in Europa gestalten. Im Grunde genommen sind Sie ein Gründer in einem von Gründern geführten Unternehmen. Diese Rolle bietet einen direkten Einblick in KI - Sie lernen, wie man KI in großen Unternehmen einführt und an der Spitze der Entwicklung spielt. Sie können mit einem CTO sitzen und glaubwürdig über Modellauswahl, Evaluierungsstrategie, Datenresidenz und Integrationsarchitektur diskutieren, weil Sie es selbst umgesetzt haben.

Was Sie tun werden:

• Die relevanten Anwendungsfälle finden. Die ersten Agenten selbst erstellen, um den Wert zu beweisen, und dann die Akzeptanz unternehmensweit skalieren.
• Agenten-Hackathons veranstalten, die Rollout-Strategie mit der C-Suite besprechen und ihnen helfen, ihre Unternehmen KI-nativ zu machen.
• Komplexe politische Landschaften innerhalb großer Organisationen navigieren. Die Champions finden. Die Blockierer entwaffnen. Beziehungen auf allen Ebenen aufbauen, von Endbenutzern bis zum CEO.
• Die Stimme des Kunden gegenüber Engineering und Produkt sein. Hart für das eintreten, was sie brauchen. Zurückweisen, wenn sie falsch liegen.
• Agenten und Workflows in Dataleap erstellen, um Ihre eigene Rolle zu automatisieren. Wir erwarten, dass Sie systematisch manuelle Arbeit aus Ihrem Job eliminieren, nicht KI als Produktivitätssteigerung nutzen.
• Die europäische Einführung von München aus leiten. Das Team unter Ihnen aufbauen, während wir skalieren.
• Die tausend Dinge finden, die ich hier nicht aufgelistet habe, und einfach tun.

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie ein KI-Power-User sind. Nicht „KI erkunden“ – Sie leben darin. Sie versenden Agenten am Wochenende und haben Meinungen zu Modellrouting, Evaluierungsdesign und wo aktuelle Systeme versagen.
• Sie hohe Eigenverantwortung und hohe Geschwindigkeit haben: Sie treiben die Agenda voran, priorisieren rücksichtslos und kommunizieren prägnant und direkt.
• Sie wenig Ego und hohe Eigenverantwortung haben. Es gibt unsexy Arbeiten und Sie werden sie ohne Zögern erledigen. Sie möchten hart arbeiten und tief besessen sein.
• Sie kommerziell scharf sind – Erneuerungen, Expansion und Navigation durch mehrere Stakeholder sind Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen.
• Sie sich wohlfühlen, der Jüngste in einem Raum voller Führungskräfte zu sein und dennoch derjenige zu sein, der das Sagen hat.
• Sie Deutsch auf Muttersprachenniveau sprechen und in München ansässig sind (oder bereit sind, hierher zu ziehen).

Was Sie erhalten:

• Direkten Kontakt zu den besten Leuten bei YC, Founders Inc. und CDTM.
• Häufige Reisen nach San Francisco, die Sie an die absolute Spitze der agentischen KI katapultieren.
• Die besten Mentoren und Coaches für jedes Problem, an dem Sie arbeiten.
• Ein unbegrenztes KI-Budget, um Ihre eigene Arbeit zu automatisieren.
• Generöse Beteiligung und Vergütung, die den Einfluss widerspiegelt, den ich von dieser Rolle erwarte.
• Den Weg, ein Team aufzubauen und zu leiten, während wir in Europa skalieren.
• Ich werde persönlich sicherstellen, dass dies die schnellste Wachstumsgelegenheit Ihrer Karriere ist.
• Wenn Sie jemals Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, werde ich Sie unterstützen.