Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit einem Team von ehemaligen Gründern an innovativen Projekten zur Zukunft der Arbeit.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Technologie neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Lösungen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Grenzen des Möglichen sprengt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gründer und nachweisliche Erfolge in verschiedenen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
These are special times. And special times require special measures.
Everything is moving faster than ever before.
AI progress is only accelerating.
Startups are achieving growth goals in months that used to take years.
Whole industries are being obliterated overnight.
As an ex-founder, change is your second nature. You know how to adapt, to grow beyond yourself to meet the challenge.
You have been in the trenches for years. You have a sixth sense about the things that matter amidst chaos, an intuition that is almost impossible to learn.
Small teams of excellent people can punch way above their weight and achieve things that seemed impossible months ago.
We are assembling a team of kick-ass former founders to do our life’s best work together.
Our ambition is to invent the future of work. We will beat Anthropic, Open AI, Space XAI, and Google on the application layer.
We developed the platform that allows companies to rethink their processes fundamentally and make them agentic.
In other words, we are building the token value machine that allows enterprises to build agentic systems that generate more ROI the more tokens they invest.
We are hiring ex-founders with a track record in all roles. Engineering, Growth, Product, Deployments.
Let’s talk and see how you fit in.
Ex-Founder with Track Record in München Arbeitgeber: Dataleap
Dataleap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent die Möglichkeit bietet, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Du profitierst von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, direkter Mentorship und der Chance, deine Arbeit bereits in der ersten Woche in die Produktion zu bringen. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und nach deinem Abschluss möglicherweise in eine Vollzeitstelle überzugehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ex-Founder with Track Record in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dataleap sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dataleap bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ex-Founder with Track Record in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dataleap im Bereich Ex-Founder with Track Record arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dataleap zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataleap vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dataleap tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
