AdTech Engineer (m/f/d)

AdTech Engineer (m/f/d)

Freiberuflich 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Datascale One GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AdTech-Lösungen und optimiere Conversion-Tracking für führende Plattformen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Technologien und direktem Kundenkontakt.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Team ohne Zeitdruck.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der technischen Seite von Ad-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

You know Google Ads, Campaign Manager 360 and the conversions APIs from the inside, technically, not from media planning.

Here you build the measurement and the data flows that our clients' campaigns run on. 100 % remote, full-time or part-time, permanent or freelance.

Business-fluent German is mandatory, because the client work runs in German.

Salary: €65,000 to €85,000 gross per year for full-time, depending on experience within the range. Part-time pro rata. Also open to freelance, day rate by agreement.

Datascale does not run campaigns.

We build the technology that makes campaigns measurable: Enhanced Conversions, Meta Conversions API, offline conversion import from the CRM, Floodlight setups in Campaign Manager 360, consent signals all the way into the ad platform.

As Ad Tech Engineer you own this part of the architecture.

A typical case: Google Ads reports more conversions than the CRM, Meta reports different numbers again.

You find the point where the signals diverge and build the data flow that ends it: server-side, first-party, with a consent signal and a match quality you can show to the client.

The campaigns are steered by the clients' performance teams and agencies. You give them the signals that make steering work in the first place.

Elsewhere this role is called Ad Tech Specialist, Marketing Technology Engineer, Conversion Tracking Specialist or Google Marketing Platform Consultant. It is the same work.

Responsibilities

  • Set up conversion tracking for Google Ads, Meta, Linked In and Tik Tok server-side: Enhanced Conversions, conversions API, offline conversion import
  • Configure the Google Marketing Platform: Floodlight in Campaign Manager 360, links to GA4, DV360 and SA360, attribution that can be traced
  • Pass consent signals from the CMP through to the ad platforms and check what actually happens when consent is missing
  • Analyse discrepancies between platform reporting, GA4 and the CRM, then fix the cause instead of explaining it
  • Connect product feeds and Customer Match uploads on the technical side, with hashing and a deletion concept
  • Brief clients and their agencies: tagging plans, acceptance, documentation

What you bring

  • At least three years on the technical side of ad platforms: tagging, conversion tracking, APIs, no campaign management
  • Google Ads and Campaign Manager 360 including Floodlight configured in production
  • At least one conversions API (Meta, Google, Linked In, Tik Tok) connected yourself, ideally through server-side GTM
  • Confident in Google Tag Manager, server-side GTM at least read and tested
  • An understanding of how Consent Mode V2, modelling and match rate change the numbers in the platform
  • You use LLMs for platform documentation, hashing scripts and discrepancy analysis, and you decide yourself which of it may go to production
  • Business-fluent German (C1 or better) is mandatory, for client calls. English for platform documentation and support tickets
  • Resident in Germany with a valid work permit at the start date, both mandatory
  • Nice to have
  • DV360 and SA360 from practice, not only from the certification
  • SQL on Ads or GA4 data in Big Query, Data Transfer Service
  • Experience with consent management platforms (Usercentrics, One Trust) and TCF 2.2
  • Amazon Ads, Microsoft Advertising or Adobe Advertising as further platforms
  • Hub Spot or Salesforce as the source for offline conversions and Customer Match
  • Product feeds from Shopware or Shopify into Merchant Center
  • What Datascale offers
  • Direct client contact without an account-manager firewall
  • Architecture decisions are made in the team, in a week rather than a quarter
  • Our own stack, run in public at /open: Big Query EU, s GTM, Plausible CE
  • 100 % remote, full-time or part-time, client meetings mostly by call
  • No time tracking in 15-minute increments
  • Hardware of your choice, training of your choice
  • 30 days of annual leave for full-time, pro rata for part-time
  • One industry conference per year, Superweek, Measure Camp or comparable, travel included
  • After the probation period: employer contribution to the company pension scheme (b AV) and €50 per month via Belonio, spent as you choose
  • Further benefits by agreement

Technology, not media buying.

This is not an ads-ops role.

Bids, budgets and creative stay with the client.

We are looking for someone who reads Floodlight configurations the way others read the paper, follows conversion discrepancies to their cause, and knows why Enhanced Conversions are useless without a clean consent signal.

  • At least three years on the technical side of ad platforms: tagging, conversion tracking, APIs, no campaign management
  • Google Ads and Campaign Manager 360 including Floodlight configured in production
  • At least one conversions API (Meta, Google, Linked In, Tik Tok) connected yourself, ideally through server-side GTM
  • Confident in Google Tag Manager, server-side GTM at least read and tested
  • An understanding of how Consent Mode V2, modelling and match rate change the numbers in the platform
  • You use LLMs for platform documentation, hashing scripts and discrepancy analysis, and you decide yourself which of it may go to production
  • Business-fluent German (C1 or better) is mandatory, for client calls. English for platform documentation and support tickets
  • Resident in Germany with a valid work permit at the start date, both mandatory

AdTech Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Datascale One GmbH

Datascale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit 100 % Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Lernstruktur innerhalb der ersten 90 Tage, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Technologie-Stack und der Chance, an spannenden Projekten mit erfahrenen Mentoren zu arbeiten.

Datascale One GmbH

Kontaktdaten:

Datascale One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AdTech Engineer (m/f/d) erhalten könntest

✨Bau dir dein technisches Portfolio auf

Als Freiberufler in der Software-Entwicklung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte sichtbar zu machen. Zeige, was du kannst und mache potenzielle Kunden neugierig auf deine Fähigkeiten!

✨Teilnahme an Tech-Meetups und Konferenzen

Netzwerken ist in der Software-Entwicklung entscheidend! Besuche lokale Tech-Meetups oder Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dir ein Netzwerk aufzubauen. Oft entstehen dort direkte Kontakte, die dir helfen können, neue Projekte zu finden oder Kunden zu gewinnen.

✨Nutze Freelancer-Plattformen smart

Verwende Plattformen wie Upwork oder Freelancer, um neue Projekte zu finden. Achte darauf, ein überzeugendes Profil zu erstellen, das deine Spezialgebiete hervorhebt. Aber versuche auch, langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen, um wiederkehrende Aufträge zu sichern.

✨Direkte Bewerbung bei interessanten Unternehmen

Wenn du Unternehmen wie Datascale One GmbH interessant findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben! Unternehmen sind oft auf der Suche nach talentierten Freelancern. Ein gezielter Kontakt über unsere Website kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdTech Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Campaign Manager 360
Conversions APIs
Enhanced Conversions
Meta Conversions API
Offline Conversion Import
Floodlight Setups

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deinen Code!:Als Freiberufler im Bereich Software-Entwicklung solltest du dein Portfolio nicht vergessen! Füge einige deiner besten Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten glänzen lassen. Zeige, was du drauf hast, indem du auf GitHub verlinkst und vielleicht die Technologien auflistest, mit denen du gearbeitet hast. So können wir sofort sehen, was du alles kannst!

Klarheit beim Preis und Verfügbarkeit:Pack dein Preismodell und deine Verfügbarkeit gleich mit in deine Bewerbung. Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dass wir wissen, wie viel du verlangst und wann du verfügbar bist. Das hilft uns bei der Planung und zeigt uns, dass du weißt, was du wert bist!

Hebe deine Soft Skills hervor:Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit entscheidend in der Software-Entwicklung. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder ein Projekt geleitet hast. Das gibt uns einen Eindruck davon, wie du in unsere Kultur passen würdest!

Kundenspezifische Bewerbung:Denk daran, deine Bewerbung an Datascale One GmbH anzupassen! Nimm dir Zeit, um zu zeigen, warum du genau für AdTech Engineer (m/f/d) bei uns die richtige Wahl bist. Zeig, dass du dich mit unseren Projekten auseinandergesetzt hast und warum du genau hier arbeiten möchtest. Das hebt dich von anderen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datascale One GmbH vorbereitet

✨Zeige deine Coding-Skills!

Als Freiberufler in der Software-Entwicklung musst du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Coding-Challenges oder technische Fragen zu lösen, die dir helfen, dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Es ist gut, wenn du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat hast, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Präsentiere dein Portfolio

Dein Portfolio ist das A und O, wenn es um Freelancing geht! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten zusammengetragen hast, vielleicht sogar als Live-Demo, und sei bereit, über die Technologien und Ansätze zu sprechen, die du benutzt hast. Zeige, wie deine Projekte einen realen Einfluss hatten oder wie sie Probleme gelöst haben, die potentielle Kunden interessieren könnten.

✨Verstehe die Kundenanforderungen

Freiberufliche Software-Entwickler sind oft mit spezifischen Kundenbedürfnissen konfrontiert. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen und Projektziele genau verstehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Lösung der Probleme des Kunden interessiert bist, und nicht nur an der reinen Programmierung – Kunden wollen Partner, die ihre Vision teilen!

✨Sprich über Zeitmanagement und Kosten

Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dein Zeitmanagement und deine Preisstrategie klar zu kommunizieren. Sei bereit zu erklären, wie du Projekte priorisierst und Deadlines einhältst. Erwähne auch, wie du deine Tarife festlegst und welche Leistungen im Preis enthalten sind – Transparenz ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit!