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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative Lohnsoftware für Kanzleien und Unternehmen, sowohl vor Ort als auch online.
- Arbeitgeber: DATEV ist ein führender Software- und IT-Dienstleister in Europa mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Dienstwagenangebot zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Community, die Vielfalt schätzt und dir eine strukturierte Einarbeitung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger:innen sind willkommen!
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und internen Communities zum Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Aufgaben
- Eigenständige Beratung und Umsetzung von Implementierungsprojekten unserer Lohnsoftware in Kanzleien und Unternehmen, sowohl vor Ort als auch online.
- Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im HR-Bereich.
- Durchführung von Schulungen und Workshops, auch in Form von Online-Seminaren.
- Präsentation unserer DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen.
- Mitarbeit an der Neukonzeption/Überarbeitung von Seminaren im Rahmen von Autorentätigkeiten.
- Projekttätigkeit innerhalb der DATEV (z.B. aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unser Beratungsdienstleistungen).
Profil
Erforderliche Skills:- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterqualifizierung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit der Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen, sind willkommen.
- Begeisterung für innovative Lernmethoden und Freude an Außendiensttätigkeiten.
- Idealerweise Trainings-, Schulungs- und Beratungskompetenzen, um optimal auf Kundenanforderungen einzugehen.
- Verständnis für alle personalwirtschaftlichen Standardprozesse, einschließlich solcher, die über die Personalabrechnung hinausgehen.
- Spezialwissen (z.B. Abrechnung von Baulohn, Kurzarbeitergeld, öffentlicher Dienst)
- Koordination und Steuerung mittlerer bis größerer Projekte.
Wir bieten
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen.
- Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
- Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen.
- Und vieles mehr…
Standorte
Berater / Consultant für Personal - Software Region Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: DATEV eG
Kontaktperson:
DATEV eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater / Consultant für Personal - Software Region Südwest (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und in der Lohnsoftware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Implementierungsprojekten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Schulung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lernmethoden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen zukünftigen Schulungen und Workshops einsetzen würdest, um Kunden optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater / Consultant für Personal - Software Region Südwest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DATEV. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Lernmethoden du schätzt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATEV eG vorbereitest
✨Informiere dich über DATEV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit DATEV und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da DATEV auch Quereinsteiger:innen willkommen heißt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Lernen neuer Themen zu betonen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in das Lohn- und Sozialversicherungsrecht einzuarbeiten.
