Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Teams im technischen Service für den Profimarkt in Deutschland.
- Unternehmen: Marktführer in Farben und Lacken mit über 6.300 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Homeoffice, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und wachse in Führungs- und Managementaufgaben.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung des Teams in unserem Profimarkt in Deutschland suchen wir dich als Head* of Technical Services. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für mehrere Teams unseres technischen Services für den Profimarkt in Deutschland, führst und coachst dessen rund 25 Mitarbeiter.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeiter und baust die Kompetenzen deines Teams nachhaltig aus.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Prozesse, Strukturen und Standards kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe Servicequalität sowie Kundenorientierung.
- Dein Fokus liegt auf der Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und Gesetze im Technischen Service.
- Du gewährleistest marktgerechte technische Beratung in den Bereichen Gebäudehülle, Innenraum und Bautenschutz und überwachst Budgets sowie Ressourcen des Technischen Services, um deren effektive Nutzung unter Einhaltung von Prozessen, Standards und Arbeitsqualität sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen zusammen und gestaltest bereichsübergreifende Initiativen aktiv mit.
- Du treibst Veränderungsprozesse voran und erhältst die Möglichkeit, in deiner Rolle in Richtung umfangreicher Führungs- und Managementaufgaben "zu wachsen".
Das bringst du mit:
- Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst – mindesten erste – Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Beratung, idealerweise in den Bereichen Farbe, WDVS (Wärmedämmverbundsysteme), VHF (vorgehängte hinterlüftete Fassade) und Bautenschutz.
- Projektmanagement, strategisches Denken und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du gestaltest Veränderungen aktiv und übernimmst gern Verantwortung.
- Du überzeugst durch unternehmerisches Handeln, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Deine Bereitschaft zu regelmäßigen, gut planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.
We are looking forward to your online application!
Head* of Technical Services Arbeitgeber: DAW
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head* of Technical Services erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DAW ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DAW über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DAW interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head* of Technical Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DAW einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DAW zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DAW, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DAW arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DAW betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DAW schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
