Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Trockenmörtel und entwickle neue Produkte für Fassaden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Farben und Baustoffen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Chemie oder Materialwissenschaften und Erfahrung in der Trockenmörtel-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa.
Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet.
Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Coatings for Walls" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Head* of Technology Dry Mortars
Das erwartet dich
- Als Teil unseres international aufgestellten Center of Excellence „Coatings for Walls“ übernimmst du die fachliche und disziplinarische Teamführung der gruppenweit agierenden Trockenmörtel-Entwicklung und schaffst so die Voraussetzungen für Innovation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die Entwicklung innovativer Produkte und Technologien für anorganisch gebundene Mörtel und Putze mit Schwerpunkt Fassade.
- Mit Innovationsprojekten und gezielten Rezepturoptimierungen stärkst du die Wettbewerbsfähigkeit unseres Trockenmörtelportfolios.
- Entwicklungsprojekte, Ressourcen und Laborkapazitäten steuerst du vorausschauend und stellst dabei einen sicheren, effizienten und qualitätsgerechten Laborbetrieb sicher.
- Als zentrale Ansprechperson im Co E berätst du zu allen Fragestellungen rund um Trockenmörtel mit Fokus auf Fassadenanwendungen.
- Unsere nationalen und internationalen Trockenmörtelwerke betreust du kompetent bei F&E-relevanten Themen.
- In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Prüf- und Anwendungstechnik, Zulassungs- und Patentmanagement, Produktmanagement sowie Qualitätssicherung bringst du Projekte erfolgreich voran.
- Wissenschaftliche Trends, Marktentwicklungen und die Patentlandschaft behältst du im Blick und vertrittst die DAW in relevanten Verbänden und Gremien.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Mineralogie, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trockenmörtel oder anorganisch gebundener Baustoffe ergänzt du durch (erste) Führungserfahrung im Labor- oder F&E-Umfeld.
- Du verfügst über belastbare theoretische und praktische Skills aus den Themenfeldern Trockenmörtel, Putze, anorganischen Bindemittelsystemen und Additive.
- Im Marktumfeld von Trockenmörteln, Fassaden, Putzen und Wärmedämm-Verbundsystemen kennst du dich bestens aus.
- Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung crossfunktionaler und internationaler Entwicklungs- und Innovationsprojekte.
- Du bist eine proaktive und kreative Persönlichkeit und hast Freude an der Arbeit im Team gepaart mit überzeugendem Auftreten und Durchsetzungsstärke; deine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bist europaweit reisebereit im Rahmen internationaler Projekte (
We are looking forward to your online application!
Head* of Technology Dry Mortars Arbeitgeber: DAW
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head* of Technology Dry Mortars erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head* of Technology Dry Mortars mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DAW auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DAW sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DAW zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
