Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Farben- und Lackindustrie mit über 6.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe echte Veränderungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Entwicklung und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich IT Business Application Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT ERP Software Developer.
Du entwickelst nicht „nur Code“, sondern gestaltest aktiv Geschäftsprozesse und ERP Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen. Als ERP Software Developer arbeitest du auf Augenhöhe an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Entwicklungspartnern und sorgst dafür, dass technische Lösungen fachlich passen, stabil laufen und echten Mehrwert liefern. Möglicher Dienstsitz zur Ausübung dieser Rolle sind unsere Standorte in Ober-Ramstadt, Enger oder Gerstungen. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du entwickelst, erweiterst und betreibst ERP‑nahe Geschäftsanwendungen zur Unterstützung unserer end‑to‑end‑Geschäftsprozesse.
- Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Business‑Stakeholdern und übersetzt sie in tragfähige technische Lösungen.
- Du koordinierst und steuerst externe Entwickler oder Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Architektur‑, Qualitäts‑ und Governance‑Vorgaben eingehalten werden.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern und sorgst für klare Kommunikation und Verbindlichkeit.
- Du verantwortest Tests, Qualitätssicherung und Go‑Live‑Freigaben, inklusive Performance‑, Sicherheits‑ und Funktionstests.
- Du unterstützt Business‑Process‑Teams technisch und arbeitest eng mit Business Consultants zusammen.
- Du erstellst und pflegst saubere, nachvollziehbare Dokumentationen (Code, Architektur, Anpassungen) und berichtest regelmäßig zum Status, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du beobachtest neue Technologien und Methoden und treibst aktiv Verbesserungen in Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Anwendungen voran.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von ERP‑ oder Business‑Applikationen gepaart mit sehr guten Programmierkenntnissen (bspw. in ABAP, Java oder JavaScript) sowie Erfahrung mit gängigen Entwicklungs‑Frameworks.
- Du konntest bereits Praxiskenntnisse in mindestens einem ERP‑/SAP‑Modul (z. B. PP, EWM, SD) sowie im Umgang mit Datenbanken und Integrationstechnologien sammeln.
- In deiner Vergangenheit hast du bereits mit Entwicklungs‑ und Kollaborationstools wie Jira und Confluence gearbeitet.
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Entscheidungen aus Business‑Sicht zu bewerten, aus.
- Du arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Du arbeitest kollaborativ und besitzt exzellente Kommunikations‑ und Problemlösungsfähigkeiten, die du gewinnbringend im Umgang mit internen und externen Stakeholdern einsetzt.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie moderate Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Projekte (< 30 %).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
IT ERP Software Developer* Arbeitgeber: DAW
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Farben- und Lackindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern am Standort Ober-Ramstadt ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Logistikzentrum mit innovativer Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT ERP Software Developer* erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DAW bewerben
Viele Unternehmen, wie DAW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT ERP Software Developer* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DAW und die ausgeschriebene Position IT ERP Software Developer* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DAW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
