Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Farben- und Lackindustrie mit ĂĽber 6.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe echte Veränderungen in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Entwicklung und gute Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich IT Business Application Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT ERP Software Developer.
Du entwickelst nicht „nur Code“, sondern gestaltest aktiv Geschäftsprozesse und ERP Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen. Als ERP Software Developer arbeitest du auf Augenhöhe an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Entwicklungspartnern und sorgst dafür, dass technische Lösungen fachlich passen, stabil laufen und echten Mehrwert liefern. Möglicher Dienstsitz zur Ausübung dieser Rolle sind unsere Standorte in Ober-Ramstadt, Enger oder Gerstungen. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Das erwartet dich:
- Du entwickelst, erweiterst und betreibst ERP‑nahe Geschäftsanwendungen zur Unterstützung unserer end‑to‑end‑Geschäftsprozesse.
- Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Business‑Stakeholdern und übersetzt sie in tragfähige technische Lösungen.
- Du koordinierst und steuerst externe Entwickler oder Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Architektur‑, Qualitäts‑ und Governance‑Vorgaben eingehalten werden.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern und sorgst fĂĽr klare Kommunikation und Verbindlichkeit.
- Du verantwortest Tests, Qualitätssicherung und Go‑Live‑Freigaben, inklusive Performance‑, Sicherheits‑ und Funktionstests.
- Du unterstützt Business‑Process‑Teams technisch und arbeitest eng mit Business Consultants zusammen.
- Du erstellst und pflegst saubere, nachvollziehbare Dokumentationen (Code, Architektur, Anpassungen) und berichtest regelmäßig zum Status, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du beobachtest neue Technologien und Methoden und treibst aktiv Verbesserungen in Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Anwendungen voran.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von ERP‑ oder Business‑Applikationen gepaart mit sehr guten Programmierkenntnissen (bspw. in ABAP, Java oder JavaScript) sowie Erfahrung mit gängigen Entwicklungs‑Frameworks.
- Du konntest bereits Praxiskenntnisse in mindestens einem ERP‑/SAP‑Modul (z. B. PP, EWM, SD) sowie im Umgang mit Datenbanken und Integrationstechnologien sammeln.
- In deiner Vergangenheit hast du bereits mit Entwicklungs‑ und Kollaborationstools wie Jira und Confluence gearbeitet.
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Entscheidungen aus Business‑Sicht zu bewerten, aus.
- Du arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Du arbeitest kollaborativ und besitzt exzellente Kommunikations‑ und Problemlösungsfähigkeiten, die du gewinnbringend im Umgang mit internen und externen Stakeholdern einsetzt.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Englischkenntnisse sowie moderate Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Projekte (< 30 %).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
IT ERP Software Developer* Arbeitgeber: DAW
Kontaktperson:
DAW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT ERP Software Developer*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT ERP Software Developer*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT ERP Software Developer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAW vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Lösungen diese Prozesse unterstützen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch verstehst, wie deine Arbeit das Unternehmen voranbringt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Programmierkenntnisse und deine Erfahrung mit ERP-Systemen demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du tust und warum es wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien, die das Unternehmen nutzt, sind immer gut.