Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte unsere ITSM-Plattform aktiv mit.
- Unternehmen: DCON, ein führendes Unternehmen im IT- und Enterprise Service Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind DCON - Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Daimler Truck, BWI, Krone oder die Deutsche Bundesbank setzen auf unsere Plattform Servity.
An unseren modernen Standorten in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart arbeiten über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit für uns an erster Stelle steht. Unser starkes Gemeinschaftsgefühl, die Vielfalt und die positive Arbeitsatmosphäre prägen unsere Unternehmenskultur.
Bei uns gestaltest du Software, die in großen Organisationen wirklich Wirkung entfaltet. Als Teil unseres Produktteams entwickelst du unsere ITSM-Plattform technologisch und konzeptionell weiter, mit direktem Einfluss auf die Art, wie unsere Kund:innen ihre IT-Services steuern und optimieren.
Das bedeutet:
- neue Software-Features end-to-end entwickeln - von der Konzeption und Architektur über die Implementierung und Code-Reviews bis hin zu Tests und Go-Live
- Features und Optimierungen eigenständig mit modernen Technologien und Frameworks umsetzen
- frühzeitig Verantwortung über den gesamten Software Development Lifecycle übernehmen
- anspruchsvolle Lösungen im Rahmen spannender Consulting- und Kundenprojekte konzipieren und implementieren
- aktiv eigene Ideen einbringen, um unsere ITSM-Plattform und interne Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern
- gemeinsam in interdisziplinären Teams aus Entwickler:innen, Tester:innen und Fachexpert:innen auf Augenhöhe an leistungsfähigen, skalierbaren Lösungen arbeiten
Schön, wenn du folgende Tools kennst: Eclipse, React, JavaEE, REST API, Java, JavaScript, Maven, GIT, TypeScript, NodeJS und Yarn.
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste bis fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise in komplexen Unternehmensanwendungen
- gutes Know-How in der Softwarearchitektur und -entwicklung
- starkes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für sauberen Code
- eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Bestehendes zu hinterfragen und neue Lösungen voranzutreiben
- hoher Teamgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Wir suchen keine reinen Implementierer:innen, sondern Gestalter:innen mit Drive. Menschen, die Verantwortung übernehmen, komplexe Systeme verstehen und Lust haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum, technologische Tiefe und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Weiterentwicklung fördert.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- freundschaftliche Atmosphäre mit moderner Du-Kultur
- flexible Arbeits- und Erholungszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, der Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage, Sabbaticals & Workations
- dein "Welcome to DCON" Day: Fertiges IT-Equipment, Merchandising-Paket und Start des Buddy-Programms
- Gehaltsextras und geldwerte Vorteile: Jobrad, monatliche Sachbezugskarte bis 50€, Corporate Benefits und monatliche Bezuschussung des Fitnessangebots EGYM Wellpass
- Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden, klimatisierten Arbeitsräumen, mit Inklusiv-Verpflegung & Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
- your way up: Entwickle dich fachlich und persönlich entlang der DCON Karrierewege und -stufen
- Kooperation statt Konkurrenz entlang unserer flachen Hierarchie: Entscheidungen treffen wir überlegt und schnell, unsere Türen stehen offen und wir sind füreinander da
- gemeinsame Zeit bei regelmäßigen Get-togethers, Grillfesten, Jahresfeiern und Teamevents
Junior/Professional Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Dcon
DCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundschaftliche Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert DCON nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 unterstreicht das starke Gemeinschaftsgefühl und die positive Unternehmenskultur, die in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior/Professional Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dcon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior/Professional Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dcon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior/Professional Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dcon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dcon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
