Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte unsere ITSM-Plattform aktiv mit.
- Unternehmen: DCON, ein führendes Unternehmen im IT- und Enterprise Service Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind DCON - Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Daimler Truck, BWI, Krone oder die Deutsche Bundesbank setzen auf unsere Plattform Servity.
An unseren modernen Standorten in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart arbeiten über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit für uns an erster Stelle steht. Unser starkes Gemeinschaftsgefühl, die Vielfalt und die positive Arbeitsatmosphäre prägen unsere Unternehmenskultur.
Bei uns gestaltest du Software, die in großen Organisationen wirklich Wirkung entfaltet. Als Teil unseres Produktteams entwickelst du unsere ITSM-Plattform technologisch und konzeptionell weiter, mit direktem Einfluss auf die Art, wie unsere Kund:innen ihre IT-Services steuern und optimieren.
Das bedeutet:
- neue Software-Features end-to-end entwickeln - von der Konzeption und Architektur über die Implementierung und Code-Reviews bis hin zu Tests und Go-Live
- Features und Optimierungen eigenständig mit modernen Technologien und Frameworks umsetzen
- frühzeitig Verantwortung über den gesamten Software Development Lifecycle übernehmen
- anspruchsvolle Lösungen im Rahmen spannender Consulting- und Kundenprojekte konzipieren und implementieren
- aktiv eigene Ideen einbringen, um unsere ITSM-Plattform und interne Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern
- gemeinsam in interdisziplinären Teams aus Entwickler:innen, Tester:innen und Fachexpert:innen auf Augenhöhe an leistungsfähigen, skalierbaren Lösungen arbeiten
Schön, wenn du folgende Tools kennst: Eclipse, React, JavaEE, REST API, Java, JavaScript, Maven, GIT, TypeScript, NodeJS und Yarn.
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste bis fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise in komplexen Unternehmensanwendungen
- gutes Know-How in der Softwarearchitektur und -entwicklung
- starkes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für sauberen Code
- eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Bestehendes zu hinterfragen und neue Lösungen voranzutreiben
- hoher Teamgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Wir suchen keine reinen Implementierer:innen, sondern Gestalter:innen mit Drive. Menschen, die Verantwortung übernehmen, komplexe Systeme verstehen und Lust haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum, technologische Tiefe und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Weiterentwicklung fördert.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- freundschaftliche Atmosphäre mit moderner Du-Kultur
- flexible Arbeits- und Erholungszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, der Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage, Sabbaticals & Workations
- dein "Welcome to DCON" Day: Fertiges IT-Equipment, Merchandising-Paket und Start des Buddy-Programms
- Gehaltsextras und geldwerte Vorteile: Jobrad, monatliche Sachbezugskarte bis 50€, Corporate Benefits und monatliche Bezuschussung des Fitnessangebots EGYM Wellpass
- Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden, klimatisierten Arbeitsräumen, mit Inklusiv-Verpflegung & Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
- your way up: Entwickle dich fachlich und persönlich entlang der DCON Karrierewege und -stufen
- Kooperation statt Konkurrenz entlang unserer flachen Hierarchie: Entscheidungen treffen wir überlegt und schnell, unsere Türen stehen offen und wir sind füreinander da
- gemeinsame Zeit bei regelmäßigen Get-togethers, Grillfesten, Jahresfeiern und Teamevents
Junior/Professional Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Dcon
DCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundschaftliche Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert DCON nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 unterstreicht das starke Gemeinschaftsgefühl und die positive Unternehmenskultur, die in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior/Professional Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior/Professional Software Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DCON arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattform Servity und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für sauberen Code und innovative Lösungen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior/Professional Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java oder React gearbeitet hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dcon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über DCON und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die positive Arbeitsatmosphäre und das Gemeinschaftsgefühl schätzt. Das hilft dir, dich besser mit dem Team zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den genannten Tools wie Java, React und REST API vertraut. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu beweisen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
