Enterprise Architect (w/m/d)

Enterprise Architect (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Debeka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Unternehmensarchitektur und unterstütze Großprojekte.
  • Unternehmen: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Betriebseigene Kita und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im EAM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Enterprise-Architect (w/m/d) nehmen Sie als eines von neun Teammitgliedern eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmensarchitektur (EA) ein. In dieser Funktion entwickeln Sie nicht nur unsere EA-Governance und Datenbasis weiter, sondern erstellen auch übergreifende IT-Bebauungsplanungen, führen EA-Reportings für das IT-Management durch und unterstützen Projekte in Bezug zur Unternehmensarchitektur. Hierbei sind Sie integraler Bestandteil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse, welche für die Integration, Konsolidierung und Bereitstellung aller Architekturelemente der Unternehmensarchitektur sowie deren Governance verantwortlich ist.
Ihr Beitrag für das WIR

  • Weiterentwicklung der EAM-Datenbasis
  • Entwicklung von übergreifenden Bebauungsplanungen
  • EAM Reporting für das IT-Management
  • Unterstützung von Großprojekten in Bezug zur EA
  • Entwicklung der EAM-Governance
Das wünschen wir uns
  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung im EAM oder einer zugehörigen Architekturdisziplin
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen Tools, Methoden und Frameworks des EAM
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
  • hohe Kommunikationskompetenz, insbesondere komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Das bieten wir Ihnen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An
Lisa Schumacher
Telefonnummer
+49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse
Lisa.Schumacher@debeka.de

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology
  • Industries

    Insurance

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Enterprise Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von bis zu 80% Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch die Debeka-Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bieten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung und familienfreundlichen Angeboten, wie einer betriebseigenen Kita, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

Debeka

Kontaktdaten:

Debeka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Debeka in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen an die Rolle des Enterprise Architects, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich Enterprise Architecture. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools, Methoden und Frameworks, die in der Enterprise Architecture verwendet werden. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture Management (EAM)
Analytische Fähigkeiten
Abstraktionsvermögen
Kenntnisse in EAM-Tools und -Methoden
IT-Governance
Projektmanagement
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Enterprise Architects. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Debeka und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du eine gute Wahl für das Team bist.

Betone deine analytischen Fähigkeiten:Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum abstrakten Denken demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Informiere dich gründlich über die Unternehmensarchitektur und die spezifischen Anforderungen der Debeka. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Enterprise Architects verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der EA-Governance beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Abstraktionsvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereitet hast.

Kenntnisse über Tools und Methoden

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools, Methoden und Frameworks des Enterprise Architecture Management (EAM) vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Debeka vor. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.