Product Manager Medical Controlling AT (m/f/d)

Wollen Sie einen Job mit Sinn? Möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließen Sie sich unserem Team an! Wir wachsen! Werden Sie unser Product Manager Medical Controlling AT bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, in Bonn oder Wien mit der Möglichkeit von 100% Remote-Arbeit, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten zu haben.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Produktmanagement in den Bereichen Codierung, medizinische Kontrolle und Erlösmanagement für die Märkte in Österreich mit LKF als primärem Fokus.
• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation der Produktvision und strategischen Ausrichtung für medizinische Kontrolle und Erlösmanagement.
• Eigenverantwortung für die Produkt-Roadmap Österreich, einschließlich strategischer Priorisierung und Abstimmung mit ORBIS Medical Controlling Modulen.
• Sammlung, Analyse, Definition und Priorisierung von Markt-, Kunden- und regulatorischen Anforderungen mit besonderem Augenmerk auf die österreichischen LKF-Prozesse.
• Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Kundenworkshops zur Validierung von Anforderungen und Lösungsausrichtung.
• Sicherstellung eines strukturierten Fehlermanagementprozesses und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards während des gesamten Produktlebenszyklus.
• Durchführung der Umsetzung priorisierter Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit F&E, anderen Produktmanagern und wichtigen Stakeholdern.

Sie bringen mit:

• Abschluss in Medizin, Gesundheitsökonomie, medizinischer Kontrolle, Pflege oder einem vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsfeld, idealerweise ergänzt durch eine zusätzliche Qualifikation in medizinischer Kontrolle.
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der medizinischen Kontrolle in der somatischen Medizin; Kenntnisse in der Psychiatrie wären wünschenswert, z.B. in einem Krankenhaus, einer Krankenkasse, einem medizinischen Dienst oder durch Erfahrung mit einem Softwarehersteller.
• Kenntnisse des LKF-Modells in Österreich sind unerlässlich.
• Interesse an Prozessen im Bereich medizinische Kontrolle und Erlösmanagement und die Fähigkeit, diese klar an Nicht-Experten zu kommunizieren.
• IT-Kenntnisse (ORBIS oder vergleichbare HIS, medizinische Software im Allgemeinen).
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Unsere Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit).
• Homeoffice inklusive monatlicher Homeoffice-Pauschale.
• Umfassende Homeoffice-Ausstattung für effektives Arbeiten im Homeoffice.
• Subvention für öffentliche Verkehrstickets (Jahresticket Wien, Klimaticket usw.).
• Essensgutscheine, die flexibel für Ihren täglichen Einkauf eingelöst werden können.
• Modernes Unternehmens-Smartphone mit Dual-SIM-Funktionalität für berufliche und private Nutzung.
• Subvention für verschreibungspflichtige Computerbrillen.
• Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt.
• Private Krankenversicherung zu attraktiven Konditionen durch Gruppenermäßigungen.
• Unternehmensvorteile mit Rabatten und Vergünstigungen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus, kommen Sie zu uns! Dedalus setzt sich dafür ein, ein engagiertes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten, das die Leidenschaft widerspiegelt, die unsere Mitarbeiter in unsere Mission einbringen, Kliniker und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, bessere Pflege für ihre Gemeinschaften zu leisten. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, und klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jeder Mensch ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Nutznießer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Jobs zu machen.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt zu schaffen. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 14. September 2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als ein Unternehmen, das von unseren Kernwerten geleitet wird, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unser internationales Engagement verbindet Menschen aus der ganzen Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten, Erfahrungen zu feiern und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. 'Vielfalt und Inklusion verfolgen' ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer 'Dedalus DNA', die uns antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichheit zu fördern und sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur einzusetzen, in der wir Vielfalt in allen Formen feiern und jeden ermächtigen, das Beste aus sich herauszuholen.