JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d

JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d

Euskirchen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
defakto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Coaching für arbeitssuchende Menschen mit kreativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Defakto, ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und Unterstützung durch interne Fachberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere soziale Teilhabe in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Empathie für Menschen mit Migrationshintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Arbeit entspringt dem Respekt gegenüber den Menschen. Im Mittelpunkt unseres Tuns stehen künstlerisch fundierte Integrationsprojekte für arbeitssuchende Menschen. defakto begleitet in über 20 Standorten in ganz Deutschland diese Menschen darin, kreative Gestalter ihres Berufslebens zu sein. Und dies mit Mitteln des Theaters, des Gesundheits- und Jobcoachings, des Kommunikationstrainings und nach allen Regeln der Kunst.

Zur Erweiterung unseres Teams wünschen wir uns für unser Projekt „lebensARTplus“ für eine 30 Stunden Stelle ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) mit sozialpädagogischen Ambitionen. Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 04.06.2027 mit Option auf Verlängerung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gerne mit (allein-) Erziehenden mit Migrationshintergrund im SGB-II-Bezug arbeiten möchten.

Ihre Aufgaben als Jobcoach:

  • Beratung/Coaching zur Verringerung von Vermittlungshemmnissen
  • Selbstsicherheitstrainings
  • Ggfs. aufsuchende sozialpädagogische Arbeit
  • Krisenintervention
  • Berufsbiografische Arbeit, Berufsorientierung und Alltagsunterstützung (Papierkrieg, Ämtergängen)
  • Schulungseinheiten zu den Themen „Umgang mit Stress“, „sich trotz Ängsten Herausforderungen stellen“ und „Selbsthilfe in Krisenzeiten“
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den KollegInnen (m/w/d) aus der Theaterpädagogik und den sozialpädagogischen Fachkräften
  • Verbesserung der Deutschkompetenzen
  • Einzelgespräche
  • Gelassenheit und Klarheit in ihrem professionellen Handeln
  • Freundlichkeit, Wertschätzung und eine gute Portion Humor

Sie sind/haben/können:

  • Lust auf Teamarbeit
  • Beratungserfahrung
  • Berufserfahrung in Aktivierungshilfen oder berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
  • Empathie
  • Neugierde auf Menschen
  • Lust am gestalten und ausprobieren
  • Humor
  • Fröhlichkeit und Leichtigkeit
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Online-Kommunikation
  • Verständnis für administrative Notwendigkeiten

Was wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, arbeitsuchende Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu mehr sozialer und beruflicher Teilhabe zu begleiten.
  • einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung und Selbstbestimmung vom ersten Tag an
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • ein umfassendes Team „interne Fachberatung“, welches Sie konkret im Arbeitsalltag unterstützt
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und interdisziplinären Team, das sich gemeinsam für die Menschen einsetzt.
  • ein mitarbeiter\*innenfreundliches Arbeitsumfeld, das durch Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
  • eine wundervolle, gelebte Schwarmintelligenz unseres ca. 100köpfigen bundesweiten Teams

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen unter Angabe des Job-Titels. Bewerbungen oder Fragen zur Ausschreibung bitte ausschließlich per E-mail an diese Adresse: bewerbung@defakto.org.

JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d Arbeitgeber: defakto

Defakto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem engagierten Team und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die sinnstiftende Tätigkeit als Jobcoach ermöglicht es Ihnen, arbeitsuchende Menschen in ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe zu unterstützen, während flexible Arbeitszeiten und ein mitarbeiterfreundliches Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

defakto

Kontaktdaten:

defakto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d erhalten könnten

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobCoach - Dozent Erwachsenenbildung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Krisenintervention
Berufsorientierung
Selbstsicherheitstrainings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei defakto an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei defakto vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!