Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DEHOGA Baden-Württemberg, ein moderner Arbeitgeberverband für die Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitenden-Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Herausforderungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen ein fröhliches und dynamisches DEHOGA-Team, das mit Leidenschaft für die Branche Gutes tut. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus. Sie erwarten außerdem vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband.
Zudem bieten wir Ihnen:
- Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte
- Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte
- Hybrides Arbeiten in fast allen Bereichen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Initiativbewerbung, gerne über unser Jobportal, mit Angabe der gewünschten Abteilung / des gewünschten Bereichs, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
Über den DEHOGA Baden-Württemberg: Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.500 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zu Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Dehoga Baden-Württemberg
Der DEHOGA Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kommunikative Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Team vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Jobportal und schau regelmäßig vorbei, um die neuesten Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo die nächste Chance lauert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deiner Initiativbewerbung solltest du klar machen, warum du für uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem fröhlichen Team passen.
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du gerade bei DEHOGA arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Nutze unser Jobportal!:Reiche deine Initiativbewerbung am besten über unser Jobportal ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Abteilung erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dehoga Baden-Württemberg vorbereitet
✨Informiere dich über den DEHOGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den DEHOGA und seine Werte informieren. Schau dir die aktuellen Themen an, für die sich der Verband einsetzt, und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Verantwortung zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Eignung für die vielseitigen Aufgaben zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur des DEHOGA schätzt echte Persönlichkeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und bringe deine eigene Perspektive ein.
