Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Durchführung von Reparaturen und Optimierungsprozessen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen für maßgefertigte Möbel mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büroausstattung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Möbelproduktion mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis.
Die Rheinische Möbelwerke stehen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" für maßgefertigte Möbel, die Wohnen und Arbeiten perfekt miteinander verbinden. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entstehen bei uns individuelle Möbelstücke – passgenau geplant, hochwertig produziert und zuverlässig geliefert.
Mit rund 100 Mitarbeitenden fertigen wir in unserer eigenen Möbelproduktion nach höchsten Qualitätsstandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle zählen wir heute zu den führenden Anbietern für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“ und begeistern Kunden in ganz Europa.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Werk am Standort Rheinbach (bei Bonn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std./Woche) einen Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Wartung und Instandhaltung automatisierter Holzbearbeitungsmaschinen sowie Lageranlagen
- Durchführung mechanischer und pneumatischer Reparaturen
- Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Maschinen und Anlagen
- Mitarbeit bei technischen Optimierungsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Sicherheit der Maschinen und Anlagen
- Dokumentation aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- (mindestens erste) Berufserfahrung als Industriemechaniker oder Anlagentechniker im industriellen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B sowie idealerweise Staplerschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
Das bieten wir dir:
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem wachstumsstarken, marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
- „Industrie 4.0“-Produktionswerk mit modernster Holzverarbeitungs- und Maschinentechnologie
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigung auf unsere Möbel, "Family and Friends"-Rabatte und Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Parkplätze auf unserem Firmengelände
Die nächsten Schritte:
Du möchtest Teil unseres Teams werden und an unserer Erfolgsgeschichte maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du erreichst uns per E-Mail bewerbung@deinschrank.de, über unsere Internetseite www.team-deinschrank.de, telefonisch unter +49 (2234) 8980-404 oder per Post an Rheinische Möbelwerke GmbH, Industriestraße 2, 53359 Rheinbach.
Weitere Infos zu unserem Selbstverständnis als regionaler Top-Arbeitgeber, unserem Engagement für Nachhaltigkeit sowie deinen Vorteilen als Mitarbeiter in unserem Team findest du unter https://deinschrank.de/unternehmen. Dort erhältst du, ebenso wie in unserem Team-Video, erste Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Rheinischen Möbelwerke.
Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: deinSchrank.de
Die Rheinische Möbelwerke bieten als Arbeitgeber ein sicheres und überdurchschnittlich vergütetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flachen Hierarchien und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Mitarbeiter-Events. Unser modernes Produktionswerk in Rheinbach ermöglicht es dir, in einem motivierten Team an der Herstellung hochwertiger, maßgefertigter Möbel zu arbeiten und dabei aktiv zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Marke und unseren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Qualifikationen und Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei den Rheinischen Möbelwerken arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle als Mitarbeiter in der Instandhaltung? Deine Leidenschaft für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deinSchrank.de vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Holzbearbeitungsmaschinen und Lageranlagen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative gezeigt und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
