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Vollzeit · Düsseldorf

Risk & Compliance Business Partner (m/w/d)

DELA Lebensversicherungen · Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Steuere das Risikomanagement und berate Führungskräfte zu Compliance-Themen.
  • Unternehmen
    DELA Deutschland – ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Vision.
  • Warum dieser Job
    Gestalte aktiv die Risikokultur und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.

Das solltest du mitbringen

RisikomanagementComplianceAnalytisches DenkenKommunikationsstärkeBeratungskompetenzKenntnisse in DSGVOKenntnisse in GeldwäschepräventionKenntnisse im SanktionsrechtProzess- und ProjektrisikoanalysenErstellung von RisikoberichtenÜberwachung von Key Risk Indicators (KRIs)Eigenverantwortliches ArbeitenTeamgeistInternationale ZusammenarbeitSchulungs- und Coachingfähigkeiten

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

So unterstützt Du uns:

  • Steuerung des Risikomanagements: Du bist die zentrale Ansprechperson für das operative und Compliance-Risikomanagement und unterstützt das Management sowie die Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken.
  • Beratung der Fachbereiche: Du berätst Führungskräfte und Prozessverantwortliche zu Risiko-, Compliance- und Governance-Themen und unterstützt bei der Einhaltung regulatorischer sowie interner Anforderungen.
  • Durchführung von Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen, Risk & Control Self Assessments sowie Prozess- und Projektrisikoanalysen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab.
  • Überwachung von Risiken und Kontrollen: Du überwachst Key Risk Indicators (KRIs), Kontrollmaßnahmen und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, um eine wirksame Risikosteuerung sicherzustellen.
  • Governance & Reporting: Du erstellst Risikoberichte, unterstützt Entscheidungsprozesse und bringst Risiko- und Compliance-Themen aktiv in Managementgremien ein.
  • Vorfall- und Verbesserungsmanagement: Du koordinierst das Management von Vorfällen, verfolgst Maßnahmen nach und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollsystemen voran.
  • Förderung der Risikokultur: Du stärkst das Risikobewusstsein innerhalb der Organisation durch Schulungen, Coaching und die enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern.

Das erwarten wir von dir:

  • Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, Compliance, Audit oder einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Fachkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen Risikomanagement sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, Geldwäscheprävention, Sanktionsrecht und DORA).
  • Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, analytisch und verfügst über ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, integer und bereichsübergreifend und verstehst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Internationale Zusammenarbeit: Dein Hauptarbeitsplatz ist Düsseldorf. Du arbeitest eng mit den Risk & Compliance Business Partnern sowie den Expert*innen für Operational & Compliance Risk Management und Financial & Economic Crime in Deutschland, den Niederlanden und Belgien zusammen. Für die internationale Zusammenarbeit bist du regelmäßig in Eindhoven und Antwerpen vor Ort.
  • Eigeninitiative & Teamgeist: Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und motivierst andere durch Deine engagierte und verbindliche Art.

Werte & Sprachkenntnisse: Füreinander, Respekt und Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich; du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, Niederländisch Kenntnisse sind von Vorteil.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit.
  • Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen.
  • Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
  • Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern.
  • Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch“.
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice-Tage / Woche).
  • Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
  • Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge.

Über uns: Wir sind DELA Deutschland – ein Team von aktuell 60 Expert:innen in der Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht uns zu einem starken Partner, der in den Niederlanden seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt sind wir seit 2018 präsent – und auch hier haben wir Großes vor. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir Dich!

Füreinander – dieses Wort ist tief in unserem Handeln verankert. Ein Wort, auf das wir stolz sind und dass wir täglich leben. Wir sind eine engagierte, ehrliche und unternehmerische Organisation, die jede Person respektiert und wertschätzt. Unsere Mission ist es, jedem eine würdevolle Bestattung zu ermöglichen und Hinterbliebene finanziell wie organisatorisch zu entlasten. Dabei leben wir unsere Werte MUT: Miteinander, Unternehmerisch und Transparent.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir DELA Lebensversicherungen

Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungen und Gesundheitsangebote.

StudySmarter Expertenrat

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DELA Lebensversicherungen treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DELA Lebensversicherungen verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei DELA Lebensversicherungen bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DELA Lebensversicherungen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DELA Lebensversicherungen den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC

Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DELA Lebensversicherungen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen

Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben

In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DELA Lebensversicherungen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt

Falls du einen Vertreter von DELA Lebensversicherungen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELA Lebensversicherungen vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.

Über den Arbeitgeber

DELA Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und individueller Weiterentwicklung basiert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Mittagessen und Gesundheitsangeboten, ist DELA der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzsektor anstreben.

Kontaktdaten:
DELA Lebensversicherungen Recruiting-Team

Standorte

  • Düsseldorf

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