Sr. Specialist Process Improvement in Berlin

Sr. Specialist Process Improvement in Berlin

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung von Standardarbeitsanweisungen im Kundenservice.
  • Unternehmen: Talabat, Teil der Delivery Hero Group, weltweit führende Lieferplattform.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die das Kundenerlebnis verbessern und messbare Ergebnisse liefern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kontaktzentren und Kenntnisse in Lean Six Sigma.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Als Sr. Specialist, CX Process Improvement, werden Sie das Design, die Entwicklung und die kontinuierliche Verbesserung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) im Kundenservice leiten. Sie werden die Prozesseffizienz mithilfe von Lean Six Sigma-Methoden vorantreiben und messbare Verbesserungen in der Kundenerfahrung und den Kosten für den Service liefern. Sie sind verantwortlich für Verbesserungsprogramme von Anfang bis Ende – von der Problembeschreibung über die Ausführung, Messung und Iteration – in strategischen, operativen und kurzfristigen Projektbereichen. Diese Rolle ist praktisch und funktionsübergreifend.

Sie werden als Gatekeeper für neue Marktinitiativen und Serviceeinführungen fungieren – Anforderungen überprüfen, diese mit Richtlinien abgleichen, SOPs entwerfen und Änderungen durch das Wissensmanagement weitergeben. Zudem werden Sie die Befähigung der Agenten vorantreiben, indem Sie Geschäftsfälle und Funktionsanforderungen formulieren, mit Produkt- und Technikteams während der Lieferung und Konfiguration kommunizieren und betriebliche Erkenntnisse aus der Frontlinie mit Produktentscheidungen verknüpfen.

WAS STEHT AUF IHREM TELLER?

  • SOP-Design & -Entwicklung: Hochrangige Blaupausen und Prozesskarten erstellen, um Engpässe zu identifizieren und Übergaben zu optimieren. Umfassende SOPs entwickeln, die Prozesse rationalisieren, die Qualität verbessern und klar, prägnant und umsetzbar sind. Als Gatekeeper bei neuen Marktinitiativen und Serviceeinführungen fungieren – Anforderungen überprüfen, mit Richtlinien abgleichen, SOPs entwerfen und an das Wissensmanagement weitergeben. Konsistenz und funktionsübergreifende Abstimmung in der Dokumentation über Märkte und Geschäftsbereiche hinweg sicherstellen.
  • Programmverantwortung: Vollständige Verantwortung für zugewiesene CX-PI-Programme übernehmen – das Problem definieren, die Verbesserung entwerfen, Pilotprojekte durchführen, im großen Maßstab ausrollen und mithilfe des DMAIC-Zyklus iterieren. Sicherstellen, dass Programme messbare Verbesserungen in der Erfahrung und den Kosten erzielen. Programme kontinuierlich durch strukturierte Tests und Feedbackschleifen optimieren. Risiken antizipieren, die Leistung genau verfolgen und schnell Kurskorrekturen vornehmen, wenn die Ergebnisse nicht den Erwartungen entsprechen. Programmhandbücher dokumentieren, damit sie wiederholt und über Märkte hinweg skaliert werden können.
  • Befähigung der Agenten & Produkt: Geschäftsfälle und Funktionsanforderungen basierend auf betrieblichen Erkenntnissen und dem Feedback von Kunden und Agenten formulieren. Mit Produkt- und Technikteams während der Lieferung, Konfiguration und Bereitstellung neuer Funktionen kommunizieren. Neue Funktionen konfigurieren und SOPs entsprechend anpassen, um Systemänderungen zu berücksichtigen. Die Bedürfnisse der Frontline-Agenten mit Produktentscheidungen verbinden, um sicherzustellen, dass Werkzeuge und Systeme die Qualität der Lösungen unterstützen.
  • Kommunikation: Verbesserungsergebnisse strukturiert und proaktiv mit der Führungsebene und den Märkten teilen. Ursachenanalysen und Empfehlungen überzeugend gegenüber leitenden Stakeholdern präsentieren. Erkenntnisse aus jedem Programm erfassen und als Best Practices verbreiten, um die Standards im gesamten CX-Bereich zu erhöhen.
  • Stakeholder-Management: Mit SSC, lokalen Märkten und Produktteams (DH & Talabat-Produkt) zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und die Ausführung zu erleichtern. Die richtigen Daten und den Kontext bereitstellen, um Produkt- und Technikteams bei Entscheidungen zu helfen und Projekte mit der höchsten Wirkung zu priorisieren. Blockaden eskalieren und Stakeholder zur Verantwortung ziehen, während der Fokus hauptsächlich auf der Ermöglichung der Ausführung und der Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung bei Prozessänderungen liegt.

WAS BRINGEN SIE MIT?

  • Über 5 Jahre Erfahrung in Callcentern.
  • Nachgewiesene Erfahrung in KI-Projekten mit teilweiser oder vollständiger Automatisierung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean Six Sigma oder gleichwertigen Methoden zur Prozessverbesserung.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich Zeitplänen, Ergebnissen und Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Kompetenz in der Erstellung von SOPs und Prozessmapping – starke Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Visualisierung von Prozessen mit Tools wie Visio, Figma, Miro oder ähnlichem.
  • Kritisches Denken und Datenanalysefähigkeiten zur Identifizierung von Ursachen und zur Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, Workshops zu leiten und ohne Autorität funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Analysen einfach und überzeugend zu kommunizieren.

Wer wir sind

Talabat ist Teil der Delivery Hero Group, der weltweit führenden lokalen Lieferplattform. Unsere Mission ist es, ein erstaunliches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Delivery Hero ist seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index.

Sr. Specialist Process Improvement in Berlin Arbeitgeber: Delivery Hero

Als Arbeitgeber in Berlin bietet Delivery Hero eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitschecks und Fitnessangeboten, fördern wir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere vielfältige und inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Delivery Hero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Specialist Process Improvement in Berlin erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Delivery Hero vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Delivery Hero sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Delivery Hero an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Delivery Hero zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Specialist Process Improvement in Berlin mit Bravour zu bestehen

Lean Six Sigma
Prozessverbesserungsmethodologien
SOP-Erstellung
Prozessmapping
DMAIC-Zyklus
Datenanalyse
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Delivery Hero arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Specialist Process Improvement bei Delivery Hero an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delivery Hero vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Delivery Hero zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.

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