Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mandanten bei der Identifikation und Auswertung von Beweisdaten.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten gegen Wirtschaftskriminalität.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in SQL und Python.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen.
Dein Impact:
- Als Consultant eDiscovery (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Identifikation von Beweisdaten und deren gerichtsfester Sicherung, Aufbereitung und Auswertung.
- Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfälle bereit.
- Du arbeitest spezialisiert, nutzt Industriestandards wie das Electronic Discovery Reference Model oder wendest individuelle Vorgehensweisen an.
- Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstütztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit Spezialisten verschiedener Disziplinen.
Hands-on-Einstieg & Data Collection:
- Aktive Mitwirkung von Anfang an in eDiscovery-Mandaten, z. B. durch netzwerkbasierte Datensicherung (Microsoft 365, Fileshares) oder IT-forensische Endgerätesicherungen inkl. Dokumentation, Chain-of-Custody und Qualitätssicherung.
Processing & Review Enablement:
- Aufbereitung von Massendaten für den Review (z. B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks) sowie Unterstützung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups.
Analytics:
- Einsatz von Analytics-Methoden (z. B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstützung, Automatisierung) zur frühzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualität und -Geschwindigkeit.
GenAI-Enablement:
- Unterstützung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z. B. Q&A über Dokumentenbestände, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) sowie Mitwirkung bei der Dokumentation und Validierung der Ergebnisse für eine gerichtsfeste Vorgehensweise.
Fokuskompetenzen:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du entsprechend deiner Stärken Fokuskompetenzen. Das sind beispielsweise Digital Forensics, GenAI-Engineer, ServiceNow-Architekt, Analytics Specialist oder Operate Specialist.
Dein Skillset:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Gute Kenntnisse in SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien sowie eDiscovery-Tools / Plattformen (z. B. Relativity, NUIX Discover, OpenText eDiscovery, Reveal, Microsoft Purview, Google Vault) bilden deine fachliche Basis.
- Praktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z. B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansätze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein für Responsible-AI-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen.
- Fundiertes Verständnis für die Digitalisierung von Prozessen, beispielsweise mittels Low Code-Plattformen wie ServiceNow, Erfahrung mit einer oder mehreren ServiceNow-Anwendungen (bspw. Legal Service Delivery (LSD), Contract Management Pro, ITSM) sind von Vorteil.
- Forensic Accounting fesselt dich manchmal mehr als die Suche nach Fakten in E-Mails, Chats und Dokumenten. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verständnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen.
- Durch dein Denken in strukturierten Daten fällt es dir leicht, Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen – virtuell, im Büro und vor Ort beim Mandanten.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50124
Standorte
Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich HR Cloud die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Mentorship. Zudem sorgt Deloitte für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events, die das Networking und den Austausch unter Kollegen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deloitte, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deloitte im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deloitte echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deloitte zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deloitte reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deloitte tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
