Intervenant socioprofessionnel-le

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d’utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous possédez une formation en psychologie du travail, en travail social, un brevet RH ou une formation équivalente compétée par une formation continue dans le domaine de l’insertion professionnelle ? Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’insertion professionnelle, une expérience dans l’accompagnement de jeunes en difficulté est un aout ? Vous avez une grande connaissance du réseau social et professionnel vaudois et des cursus de formation post-obligatoire ? Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, de l’entregent et vous faites preuve d’empathie ? Vous êtes capable de travailler de manière autonome , proactive et rigoureuse ? Intervenant-e socioprofessionnel-le Vos missions Être en charge du suivi socioprofessionnel des apprenti-es et pré apprenti-es provenant d’une mesure d’insertion professionnelle. Conseiller, évaluer, suivre les apprenti-es et collaborer avec le réseau social et professionnel. Apporter des conseils et votre expertise aux responsables de secteurs concernant l’accompagnement et les principes RH Effectuer les entretiens de suivi selon la fréquence établie sur les axes professionnel, scolaire, personnel et administratif. Gérer l’administration des dossiers des apprenti-es (contrats, absences, rapports, certificats). Assurer les tâches liées au cycle de vie des apprenti-es (entretien d’arrivée, de fin de période d’essai, entretien de sortie). Soutenir les personnes en formation dans leurs démarches administratives. Garantir le suivi du plan de formation de l’apprenti-e et planifier des cours d’appui si nécessaire. Agir comme interface entre DEMARCHE, le jeune et son milieu professionnel. Participer aux évaluations des compétences des apprenti-es. Gérer le processus de recrutement des apprenti-es. Etre actif-ve dans l’outplacement des apprenti-es sur le 1er marché Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Télétravail possible selon convention Un programme annuel de formation continue interne 6 semaines de vacances et horaires flexibles Lieu Lausanne – avec des déplacements fréquents Type de contrat CDI Taux d’activité 80-90 % Date d’entrée 1er mai 2025 Renseignements Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités) jid8e18529afr jit0312afr