Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der SAP ABAP Entwicklung und arbeite an innovativen UX-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit MDax-Standards.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernsten Technologien und einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und umfangreiche ABAP Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten IG‑Metall‑Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax‑Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
Als Intralogistik‑Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Enger Austausch mit der Teamleitung in Bezug auf SAP UX Strategien, um Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren
- Funktionen und Tools für das Dematic AddOn zu definieren
- Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft zu stellen
- Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des SAP Entwicklungsteams und der gesamten SAP‑Abteilung fordern und fördern
- Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäfts‑ und Prozessanforderungen in technische Entwurfsdokumentation
- Besuche bei Kunden in der Rolle des SAP‑UX Experten, um mit ihnen Verfahren, Abläufe und Qualitätssicherung der SAP‑Entwicklung zu besprechen
- Verfassen und Überprüfen von Kundenunterlagen
- Unterstützung bei der Prüfung komplexer Standardspezifikationen und anderer Unterlagen von Kunden zur Ermittlung der Anforderungen an die Softwareentwicklung
- Durchführung von Präsentationen komplexer technischer Erkenntnisse und Entwicklungen vor internen und externen Kunden
- Unterstützung der zugeordneten Projekte als SAP ABAP Software Engineer oder Solution Architekt mit Schwerpunkt auf die SAP Frontend Entwicklung (UX) im Rahmen der übergebenen Verantwortlichkeiten und Aufgabenpakete
Darüber hinaus besteht die Rolle des Gruppenleiters darin:
- Aktiv Feedback Sessions planen und durchführen, um die Planung der Weiterentwicklung der zugeordneten Gruppenmitglieder in enger Abstimmung mit dem ABAP‑Teamleiter zu unterstützen
- Hauptansprechpartner für fachliche und organisatorische Themen für die Gruppenmitglieder zu sein
- Den OCTR-Prozess (Kalibrierung, Gespräche, Reviews) für die Gruppenmitglieder vorbereiten, begleiten und unterstützen
- Vorbereitung und Unterstützung bei den Leistungsbeurteilungen
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
- Sehr umfangreiche Kenntnisse in ABAP OO / ABAP4
- Erfahrungen im SAP WM / EWM von Vorteil
- Begeisterung für Softwareentwicklung und Innovation
Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Als Senior Project Manager in unserem Unternehmen sind Sie Teil einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere Projekte sind herausfordernd und bedeutungsvoll, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Dematic! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Dematic einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
