Project Manager (m/w/d)
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Project Manager (m/w/d)

Heusenstamm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der DACH-/EMEA-Region und übertreffe Kundenerwartungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Dematic, einem internationalen MDax-Konzern mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Internationale Reisen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie. Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten.

Wir bieten:

  • Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Unterstützung und Förderung
  • Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Führen mit Zielbewusstsein: Sie verwalten die End-to-End-Projektlieferung in der DACH-/EMEA-Region – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Serviceübergabe – und stellen sicher, dass Projekte Zeitpläne und Budgets einhalten, vertragliche Verpflichtungen erfüllen und die Kundenerwartungen übertreffen.
  • Grenzüberschreitende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammen, um hochleistungsfähige Projektteams aufzubauen und eine Kultur des Verantwortungsbewusstseins, der Agilität und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
  • Strategische Umsetzung vorantreiben: Sie validieren Projektumfang und -budgets während der Angebotsphase, unterstützen die Lösungsentwicklung und stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsstandards von Dematic sicher.
  • Seien Sie der Champion des Kunden: Sie sind primärer Ansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus, verwalten vertragliche Verpflichtungen und führen Änderungsverhandlungen.
  • Verantwortung für die Zahlen: Sie überwachen Projektkosten, Risiken und KPIs mithilfe fortschrittlicher Tools, um Transparenz, Genauigkeit und proaktive Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
  • Die Zukunft gestalten: Sie implementieren globale Prozesse, tragen zu Lessons Learned bei und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung in der gesamten Organisation.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich ist erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) auf muttersprachlichem Niveau sind für diese Rolle unerlässlich.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung nationaler und/oder internationaler Projekte und Projektteams in einem schnelllebigen Umfeld des Ingenieurwesens, der Automatisierung und/oder der Intralogistik.
  • Eine starke technische Grundlage, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Systeme zu verstehen und effektiv mit Ingenieurteams zusammenzuarbeiten.
  • Projektmanagement-Expertise – Erfahrung in und/oder sichere Anwendung von PM-Methoden wie IPMA, PMI, PRINCE2 oder ähnlichem sind von Vorteil.
  • Eine Erfolgsbilanz bei der termingerechten, budgetkonformen und im Rahmen des Umfangs erfolgenden Projektabwicklung – insbesondere in Branchen, in denen Präzision, Sicherheit und Leistung wichtig sind, ist ein Plus.
  • Starker kommerzieller und vertraglicher Scharfsinn – Sie sind sicher im Umgang mit Verträgen, verhandeln Änderungen und behalten die Finanzen und KPIs genau im Auge.
  • Eine detailorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Komplexität zu bewältigen und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten.
  • Ein kollaborativer Führungsstil – Sie inspirieren Teams, bauen Vertrauen bei Stakeholdern auf und gedeihen in multikulturellen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, manchmal für längere Zeiträume, um nah am Geschehen zu sein und den Projekterfolg vor Ort sicherzustellen.

Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic

Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Förderung und attraktiven Mitarbeiterrabatten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der DACH-/EMEA-Region mitzuwirken und Teil einer Kultur zu werden, die Verantwortung, Agilität und kontinuierliche Verbesserung fördert.
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Kontaktperson:

Dematic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später als Projektmanager zugutekommen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement-Expertise
Fließende Deutschkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler Projekte
Technische Grundlage im Ingenieurwesen
Kenntnis von PM-Methoden wie IPMA, PMI, PRINCE2
Detailorientierte Denkweise
Kommerzieller und vertraglicher Scharfsinn
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Umgebungen
Verhandlungsgeschick
Überwachung von Projektkosten und KPIs
Agilität und kontinuierliche Verbesserung
Fähigkeit zur proaktiven Entscheidungsfindung
Bereitschaft zu internationalen Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Dematic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.

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