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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene die Kasse, prüfe Waren und sorge für Ordnung im Laden.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und 13 Monatslöhne.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Wichtige Hinweise: Flexibilität betreffend Einsatzzeiten (Montag bis Samstag in der Früh- Mittel oder Spätschicht)
Was du bewegst:
- Kasse bedienen und abrechnen
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist von Vorteil
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Jasmine Diem, Recruiter Verkauf Ostschweiz
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Warenbewirtschaftung vor. Da du mit Frischprodukten arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du Kenntnisse über Mindesthaltbarkeitsdaten und Lagerhaltung hast. Informiere dich über gängige Praktiken im Detailhandel, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem Verkaufsumfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Migros. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und mehr über die Rolle erfahren willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Rolle du als Verkäufer*in spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Kassenerfahrung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf die Einsatzzeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du dich schnell an verschiedene Schichten anpassen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Detailhandel und wie du mit frischen Produkten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und Kundenservice zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Verkaufsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest und wie du zur Sauberkeit und Ordnung im Laden beiträgst.
✨Vertrautheit mit digitalen Hilfsmitteln
Da die Stelle den Umgang mit PC, Tablet und Smartphone erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit diesen Geräten hervorheben. Erkläre, wie du digitale Tools zur Warenbewirtschaftung genutzt hast.