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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung junger Pflegeprofis und sei ihr inspirierendes Vorbild.
- Arbeitgeber: Mirabelle – eine authentische und innovative Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Mission: Als Praxisanleiter (m/w/d) bist du nicht nur ein Mentor, sondern auch ein inspirierendes Vorbild für unsere angehenden Pflegeprofis. Du gestaltest den praktischen Teil ihrer Ausbildung und begleitest sie mit Herz und Verstand durch ihre Lernprozesse.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PflAPrV.
- Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude an der Wissensvermittlung.
- Kommunikationsstärke und Empathie.
- Kreativität und Innovationstalent – du hast immer neue Ideen und Lust, Dinge anders zu machen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen, auch in stressigen Situationen.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist: Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Denny Ulsperger
Residenz Georg II. GmbH
Leipziger Str. 119
8617 Meiningen
Telefon: 03693/88430
Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Denny Ulsperger
Kontaktperson:
Denny Ulsperger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Rolle des Praxisanleiters. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in der Ausbildung junger Menschen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Pflegeprofis durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in klar hervorzuheben. Wir wollen wissen, dass du das nötige Know-how mitbringst, um unsere angehenden Pflegekräfte optimal zu unterstützen.
Kreativität ist gefragt: Erzähle uns von deinen innovativen Ideen und wie du den praktischen Teil der Ausbildung gestalten würdest. Wir lieben frische Ansätze und kreative Lösungen – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denny Ulsperger vorbereitest
✨Sei authentisch und ehrlich
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch ein echtes Interesse an der Ausbildung junger Pflegekräfte zeigt. Sei offen über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da du als Praxisanleiter (m/w/d) eine wichtige Rolle spielst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit junge Menschen unterstützt und inspiriert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und Empathie mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Praxisanleiter erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Mirabelle zu dir passt.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert Kreativität und Innovationsgeist. Bereite einige Ideen vor, wie du den Ausbildungsprozess gestalten würdest oder welche neuen Ansätze du einbringen könntest. Das wird nicht nur deine Begeisterung zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, Dinge anders zu machen.