Lead Buyer Electronics / Trade Goods for Divisions Interface / Automation (m/w/d)
Über die Rolle
Willkommen bei WAGO befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:
- Beschaffungs- und Sortimentsmanagement: Beschaffung von Handelswaren mit dem Schwerpunkt Interface und Automation sowie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Beschaffungsobjekte zur Vervollständigung des Sortiments von der Idee bis zum Produktauslauf.
- Schnittstellen- und Kooperationsmanagement: Schnittstelle zwischen den Divisionen, Produktmanagement, Beschaffungsmarkt, Lieferant sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung von Kooperationspartnern.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Steuerung von Lieferanten einschließlich Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen.
- Koordinationsverantwortung: Leitung der Abstimmung mit internen und externen Partnern zur zielgerichteten Umsetzung von Beschaffungsthemen und Projekten.
- Vertrags- & Verhandlungsmanagement: Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen.
- Prozessmanagement Einkauf: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse.
Kompetenzen, die Perspektive schaffen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich BWL oder Einkauf.
- Einkaufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in Projektarbeit und im Lieferantenmanagement.
- Technisches Wissen und Verständnis durch Berufserfahrung oder Weiterbildung.
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office.
- Teamorientierte Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
Benefits, die das Leben bereichern:
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Unterstützung neben der Arbeit – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Career-Life? Win-win! 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif.
- Familien: Willkommen. Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Mitdenken und Mitgestalten: Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
- Von Anfang an dabei: Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Deine Aufgaben
Gestalte die Beschaffung von Handelswaren im Bereich Interface und Automation.
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Einkaufserfahrung und technisches Verständnis.
Außerdem inklusive
35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für Familien.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Lead Buyer Electronics / Trade Goods for Divisions Interface / Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Profil von Der Entrepreneurs Club e.K. anzeigen
Deine Perspektiven
Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Beschaffungsprozesse.
StudySmarter Expertenrat
Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Der Entrepreneurs Club e.K. und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!
Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert
Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Der Entrepreneurs Club e.K. arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf
Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
Standorte
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