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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und -betreuung sowie Personaldisposition.
- Arbeitgeber: Ein führender Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Schulungen.
- Andere Informationen: Vielversprechende Perspektive zur Geschäftsstellenleitung und 100% kostenfreie Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wieder glücklich werden im Job? Im Auftrage unseres Kunden, einem europaweit tätigen und bestens geführten Personaldienstleister, sucht der Personalfinder für dessen interne Festanstellung zur Direktvermittlung in Vollzeit (40,00 Stunden / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsdisponent (Mensch) am Standort in Flensburg.
Auf Ihr neues Arbeitsumfeld sollten Sie sich freuen:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem großen, deutschen Konzern mit vielen Möglichkeiten erwartet Sie!
- Ihr neuer Arbeitgeber legt viel Wert auf das Miteinander und ist deshalb ausgezeichnet!
- Es gibt für Sie und Ihre Entwicklung flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position ist für Sie bereit.
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket wartet auf eine vielversprechende Persönlichkeit!
- Fundierte Schulungen werden intern und auch extern angeboten.
Das dürfen Sie erwarten:
- Sie verantworten die Kundenakquise und -betreuung im Innen- und Außendienst.
- Personaldisposition und Bewerbermanagement gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Sie verantworten eigenständig Marketingmaßnahmen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
- Quereinsteiger sind willkommen!
- Sie bringen Vertriebserfahrung im Personaldienstleistungssektor mit.
- Sie haben erste Erfahrungen in der Personaldisposition und der -betreuung.
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) ist zwingend erforderlich.
Jetzt NEU durchstarten! Die Vermittlung ist für Sie zu 100 %-kostenfrei! Senden Sie uns daher Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Anschreiben schnell am besten per Email an bewerbung@der-personalfinder.de oder mittels eines Messengerdienstes über 0176/51125594 sowie natürlich per Post an Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen. Fragen beantworten wir Ihnen gern unter 0511/3305997-0.
Kommen Sie mit uns ins Gespräch! Sie kennen jemanden, für den diese oder eine weitere unserer Stellenanzeige interessant sein könnte? Weitersagen lohnt sich, denn jede Empfehlung, die zu einer erfolgreichen Vermittlung führt, wird von uns mit bis zu 1.000,00€ belohnt!
Über empfehlung@der-personalfinder.de, ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über Messagedienste an unsere unten aufgeführten Kontaktdaten.
Kontaktdaten:
Der Personalfinder
Andreas Uredat
Klusriede 24
30851 Langenhagen
Tel. 0511 3305997-0
Vertriebsdisponent (Mensch) in Flensburg Arbeitgeber: Der Personalfinder
Kontaktperson:
Der Personalfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (Mensch) in Flensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir sind überzeugt, dass das oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (Mensch) in Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des Vertriebsdisponenten passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Schnell und unkompliziert!: Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen ohne Anschreiben, am besten per E-Mail oder über einen Messengerdienst. So können wir schnell reagieren und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Personalfinder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Personalfinder und dessen Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über deren Projekte und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du Kunden akquiriert oder betreut hast und welche Marketingmaßnahmen du umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Der Personalfinder sucht nach einer vielversprechenden Persönlichkeit, also lass deine Stärken und deine Begeisterung für die Position durchscheinen.