Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und sorge für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Solventum, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer langen Tradition.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion fördert und Innovation vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitstechnik oder Umwelttechnik und Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
At Solventum, we improve lives by helping healthcare professionals do their best work.
Join a team using innovation and insight to make a real impact on the future of healthcare.
All roles listed are with Solventum, and we’re committed to protecting your personal information—learn more in our
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Policy: Description 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligente und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren.
Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.
Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet.
Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten.
Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als EHS Manager (m/w/*) geben Sie die Richtung für Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an den Standorten Seefeld und Landsberg vor.
Als erste Führungsebene im EHS-Bereich beider Standorte beraten Sie das Standort-Leitungsteam, führen das EHS-Team und verantworten die zugehörigen Budgets.
Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für den Schutz unserer Mitarbeitenden und der Umwelt sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen EHS-Anforderungen.
- Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Das sind Ihre Kompetenzen - Sie legen gemeinsam mit dem Leitungsteam die kurzfristige EHS-Strategie und die operativen Pläne für beide Standorte fest und initiieren Verbesserungsprojekte zur Stärkung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Compliance.
- Sie verantworten die EHS-Disziplinen – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Luft-/Boden-/Gewässerschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie und Brandschutz –, setzen Prioritäten, steuern Ressourcen und verwalten die zugehörigen Budgets.
- Sie führen, coachen und entwickeln das EHS-Team und bauen durch Schulungen und verhaltensbasierte Programme EHS-Kompetenz an beiden Standorten auf.
- Sie leiten die Arbeitssicherheitsausschüsse, verfolgen die aktuelle Gesetzgebung und stellen sicher, dass lokale Anforderungen in die globalen EHS-Pläne und Managementsysteme einfließen.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Behörden zur Einholung erforderlicher Genehmigungen und stellen die Einhaltung interner und gesetzlicher EHS-Vorgaben an beiden Standorten sicher.
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Masterabschluss von Vorteil).
- Einschlägige EHS-Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, einschließlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASi G / DGUV Vorschrift 2) oder gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in mehreren EHS-Disziplinen (z.
Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie, Brandschutz) sowie einschlägiger Managementsysteme (ISO 14001 / ISO 45001).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Medizintechnik-, Pharma- oder regulierten Produktion.
- Zusätzliche Bestellungen wie Gefahrgut-, Brandschutz-, Immissionsschutz- oder Abfallbeauftragter.
- Erfahrung in der Einführung von ISO 14001 / ISO 45001 und der Begleitung externer Audits.
- Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Management-Kompetenz sowie Budgetverantwortung.
- Souveränes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
- Arbeitsort
- Vor Ort: Seefeld / Landsberg
- Reisen: Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten Seefeld und Landsberg.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell.
Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Vielfalt und Integration Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation.
Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt.
Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process.
A new healthcare company with a rich history.
With more than 70 years of delivering healthcare innovations, we continue to move the industry forward by helping to solve our customers’ biggest challenges. 20,000+ employees worldwide.
Solventum relies on the courage and the boundless insights of professionals worldwide to achieve exceptional results for our customers and those who rely on them.
Healthcare that leads with heart and humility starts with listening and never finishes, only evolves.
As long as healthcare challenges remain unsolved, we will be here, united by empathy and a relentless belief that countless lives are improved through our work.
Operations in 38 countries.
Driven by our dedication to improved outcomes for all we serve, we break through by making unprecedented connections that impact lives.
In more than 300 offices and facilities around the world, we work closely with customers and partners to create positive healthcare outcomes that transcend borders. xayajpt To realize our shared vision, we harness diverse talents and perspectives from every background to not only address our customers' most urgent priorities but anticipate the needs of the future.
EHS Manager (m/w/*) in Seefeld Arbeitgeber: DEU 3M Healthcare Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Solventum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der zahnmedizinischen Lösungen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht Flexibilität, während die Lage in Seefeld eine inspirierende Umgebung für kreative Ideen und den Austausch mit Fachkollegen bietet.
Kontaktdaten:
DEU 3M Healthcare Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (m/w/*) in Seefeld erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DEU 3M Healthcare Germany GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/*) in Seefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DEU 3M Healthcare Germany GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU 3M Healthcare Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DEU 3M Healthcare Germany GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
