Associate (f/m/x) – Investment Banking Coverage (IBCM)

Details of the role and wie es ins Team passt. Eine Rolle im Investment Banking Coverage-Team der Deutschen Bank für die deutschsprachige Region bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Herausforderungen mit einigen der einflussreichsten Entscheidungsträger innerhalb des breiteren Investment Banking & Capital Markets-Teams der Deutschen Bank zu arbeiten.

Unsere Banker beraten große Unternehmen und Finanzinvestoren weltweit bei einigen ihrer wichtigsten strategischen Transaktionen, einschließlich Übernahmen und Fusionen, Joint Ventures, Leveraged Buy-outs, aktiven und feindlichen Verteidigungen sowie Kapitalbeschaffungsdiensten, unterstützt von einer der größten und erfolgreichsten Plattformen für Schulden- und Kapitalmärkte der Welt.

Unsere teamorientierte Kultur fördert und belohnt individuelle Talente. Unsere Mitarbeiter haben eine Vielzahl von akademischen und beruflichen Karrieren. Sie finden ein äußerst dynamisches und intellektuell anregendes Umfeld, in dem Sie Teil eines Teams sind, das Ihren Erfolg unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Associate-Rolle innerhalb des Corporate Finance-Teams mit Sitz in Frankfurt, Leitung der täglichen Deal-Ausführung sowie Betreuung von Unternehmen und Finanzsponsoren in der deutschsprachigen Region (DACH) in den Bereichen M&A und ECM.
• Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Deal-Ausführung und Pitching sowie Kommunikation und Interaktion mit internen Partnern und Produktbereichen.
• Analyse von Unternehmen und Branchen sowie direkte Zusammenarbeit mit den Managementteams der Kunden.
• Vorbereitung von Pitch-Büchern, Verkaufsunterlagen und Management-Präsentationen.
• Durchführung von Sektor- und Unternehmensforschung, quantitativer Analyse, Unternehmensbewertung, Kreditbewertung und finanzieller Modellierung.
• Überwachung des Aufbaus und der Pflege komplexer Finanz-/Bewertungsmodelle, einschließlich DCF, Accretion/Dilution, LBO, vergleichbare Handels- und Transaktionsanalysen.
• Teilnahme an der Rekrutierung, Entwicklung und Schulung von Junior-Bankern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Investment Banking mit Schwerpunkt auf M&A / ECM bei einer großen Investmentbank.
• Erfahrung in der Deal-Ausführung, einschließlich Fusionen, Übernahmen, Veräußern, Joint Ventures, Spin-offs, IPOs, Bezugsrechten/ABBs, feindlichen Übernahmen und aktiven Verteidigungen sowie Ratings- und Finanzierungsberatung.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
• Kombination aus starken quantitativen/analytischen Fähigkeiten, kreativen Problemlösungsfähigkeiten und einem umfassenden Verständnis von Buchhaltung und Bewertung.
• Hohe Initiative und Einfallsreichtum, hohe Proaktivität und Antrieb.
• Selbststarter mit der Fähigkeit, sicher der Ansprechpartner für Kunden zu sein und sie in M&A / ECM-Prozessangelegenheiten zu beraten.
• Effektive organisatorische Fähigkeiten - die Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte gleichzeitig zu managen.
• Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - in Englisch (muss vorhanden sein) und Deutsch (von Vorteil).

Was wir bieten:

• Ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
• Emotionale und mentale Balance: Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit.
• Körperlich fit: Unterstützung bei der Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds.
• Soziale Vernetzung: Vorteile wie PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
• Finanzielle Sicherheit: Angebote wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Philipp Maass unter +49 (0) 151 18173970.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.