EMEA Corporate Access Associate (f/m/x)

Über das Team

Das EMEA Corporate Access-Team der Deutschen Bank, mit Sitz in London und Frankfurt, verwaltet die Corporate Access-Aktivitäten in ganz Europa. Das Team organisiert Investorenkonferenzen, Non-Deal-Roadshows, Exkursionen, Investorenreisen und maßgeschneiderte Meetings, die das Management von Unternehmen und die Investor Relations-Teams mit institutionellen Investoren verbinden. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Planung und Durchführung dieser Aktivitäten und arbeiten eng mit den Bereichen Research, Sales und Banking sowie mit Corporate Access-Kollegen in den USA zusammen. Ihr Beitrag unterstützt die effiziente Durchführung komplexer Corporate Access-Veranstaltungen und die effektive Interaktion mit Unternehmens- und institutionellen Kunden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie leiten die Planung, Koordination und Durchführung von Corporate Access-Veranstaltungen in ganz Europa, einschließlich Investorenkonferenzen, Non-Deal-Roadshows, Exkursionen und maßgeschneiderten Meetings.
• Sie bauen Beziehungen zu Unternehmensmanagement und Investor Relations-Teams auf und pflegen diese, um die Investorenbindung, Zielverfolgung, Roadshow-Planung und Reiseanforderungen zu unterstützen.
• Sie managen die reibungslose Organisation und Durchführung komplexer Equity Corporate Access-Veranstaltungen.
• Sie treten mit Unternehmens- und institutionellen Kunden in Kontakt, um erfolgreiche Ergebnisse bei Corporate Access-Aktivitäten zu unterstützen.
• Sie koordinieren komplexe, mehrstädte Zeitpläne und logistische Arrangements für Equity Corporate Access-Roadshows.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Research, Sales und Banking sowie internationalen Corporate Access-Teams zusammen, um strategische Ausrichtung und erfolgreiche Veranstaltungsdurchführung zu unterstützen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie bringen Erfahrung in der Koordination komplexer, mehrstädte Equity Corporate Access-Roadshows mit, kombiniert mit starken Projektmanagement- und logistischen Planungsfähigkeiten.
• Sie zeigen starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und können effektiv mit Kunden und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten effektiv unter Druck und zeigen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
• Sie verstehen das Marktumfeld für Corporate Access und die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, die eine konforme und effiziente Durchführung von Veranstaltungen unterstützen.
• Sie arbeiten effektiv innerhalb vielfältiger und internationaler Teams und tragen zu einem starken Teamumfeld bei.
• Sie nutzen KI-Tools effektiv, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Sie wenden gesundes Urteilsvermögen an und gewährleisten den verantwortungsvollen und gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-generierten Ergebnissen.

Was wir anbieten

• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
• Emotionale und mentale Balance: Eine positive Einstellung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags – sowohl beruflich als auch privat – zu meistern. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
• Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen, und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
• Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.

Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Philipp Maass.

Kontakt Philipp Maass: +49 (0) 151 18173970

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.