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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit komplexen Beratungsbedarfen.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven, inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Leistungen für Gesundheit, finanzielle Sicherheit und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Corporate Bank.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Die Betreuung eines zugeordneten Stamm-Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf.
- Ausschöpfung und Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen.
- Wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung.
- Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client).
- Eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse.
- Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung sowie Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise.
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams bei komplexen Bedarfen.
- Fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools.
- Identifikation und Akquisition komplexer Kunden-Engagements gemeinsam mit Spezialisten.
- Aktive und eigenständige Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen.
- Sicherung des kontinuierlichen Transfers Ihres Wissens in das Vertriebsteam.
- Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater.
- Identifikation und Akquisition neuer Firmenkunden zur gezielten Ergänzung des bestehenden Kundenportfolios.
- Lead-Generierung durch Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen, Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling.
Anforderungen
- Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank.
- Stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung.
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren, starkes Engagement sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Ganzheitlicher Betreuungsansatz und konstruktive Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen oder Spezialisten.
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken.
- Erfahrung im Management von komplexen Aufgaben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Breite Palette von Leistungen, die berufliche und persönliche Bedürfnisse abdecken.
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit.
- Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle und Kultur der Vielfalt.
- Finanzielle Absicherung während der aktiven Karriere und für die Zukunft.
- Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative und Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Networking-Events. Das ist eine großartige Möglichkeit, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du komplexe Kundenbedarfe identifizieren und lösen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Firmenkunden (d/m/w) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte im Unternehmen oder in der Branche hast, sprich mit ihnen, um Insider-Informationen zu sammeln. Diese Informationen können dir helfen, im Interview gezielt auf relevante Themen einzugehen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.