Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung einer ganzheitlichen Resilienzstrategie für die Deutsche Börse Group.
- Unternehmen: Deutsche Börse Group, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikoresilienz in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Expertise in Risikomanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Your career at Deutsche Börse Group
Your area of work
The Group Risk Resilience Section oversees Deutsche Börse Group's resilience framework, covering Business Continuity Management, Crisis Resilience Management, and Third Party Risk Management.
The Head of Group Risk Resilience reports to the Chief Risk Officer.
In this role, you will lead a cross-functional team across multiple locations and drive the further development of a holistic Group-wide resilience strategy.
You will act as a trusted advisor to senior management and represent the resilience function to internal and external stakeholders, including regulators and supervisory authorities.
Your responsibilities
- Lead and further develop Deutsche Börse Group's Risk Resilience function, ensuring an integrated and forward-looking resilience strategy across the Group.
- Define and maintain Group-wide governance frameworks, policies, standards, and processes in line with relevant regulatory requirements.
- Oversee resilience risks related to third-party arrangements and outsourcing activities throughout their lifecycle.
- Ensure effective incident, crisis, and resilience management governance, including escalation and response processes.
- Drive the continuous enhancement of the Group's Business Continuity Management framework, including planning, testing, and reporting activities.
Your profile
- Proven leadership experience with a strong track record of managing and developing high-performing teams in an international and/or matrix-based environment.
- Extensive experience in risk management leadership roles within the financial services industry.
- Expertise in at least two of the following areas: Business Continuity Management, Crisis Resilience Management, Third Party Risk Management, Outsourcing Governance, Operational Resilience, or Information Security.
- Strong knowledge of relevant regulatory frameworks, including DORA, Ma Risk, EMIR, CSDR, and ISO 22301.
- Experience in designing and implementing resilience, incident, and crisis management frameworks within complex organizations.
- Strong analytical, strategic, and communication skills with the ability to engage senior stakeholders effectively.
- University degree in Business Administration, Economics, Finance, Information Security, Law, or a related field.
- Fluency in German and English is required.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Group Risk Resilience (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse AG
Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem bedeutenden Finanzzentrum zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss im Bereich Risikomanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Group Risk Resilience (f/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Risk Resilience (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Börse AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Group Risk Resilience (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Börse AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Börse AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
